このたび、当学園は「TOKYO 働きやすい福祉の職場宣言」を致しました。支援職員が安心して働き続けられる職場づくりに事業所のみならず法人全体で取り組んでいます。その一つが令和4年4月からの大幅な処遇改善です。
小山児童学園を運営する東京都社会福祉事業団（東京都が設立した社会福祉法人）では、選考に基づくキャリアアップの機会が保障されており、勤務成績と職務経験に応じた人事・給与制度が確立しています。
更に今回、給与制度を大幅に見直しました。その結果、公的役割を担うにふさわしい業界トップレベルの待遇が整いました。
詳しい内容は当法人のホームページ（https://www.jigyodan.org/wp-content/uploads/appealpoint-pamphlet_2022.pdf）をぜひご覧ください！
小山児童学園を運営する東京都社会福祉事業団（東京都が設立した社会福祉法人）では、選考に基づくキャリアアップの機会が保障されており、勤務成績と職務経験に応じた人事・給与制度が確立しています。
更に今回、給与制度を大幅に見直しました。その結果、公的役割を担うにふさわしい業界トップレベルの待遇が整いました。
詳しい内容は当法人のホームページ（https://www.jigyodan.org/wp-content/uploads/appealpoint-pamphlet_2022.pdf）をぜひご覧ください！
東京都東久留米市野火止2-22-26
