【Re・バースのPR】
Re・バースは、「再誕生」を意味する自立援助ホームです。過去を否定するのではなく、その経験も人生の一部として受け止めながら、新たな一歩を踏み出せるよう支援しています。■「我が家のように自然体」を大切にした支援
子どもたちが安心して過ごせることはもちろん、職員同士も気軽に相談し合える環境づくりを大切にしています。施設長をはじめスタッフ全員で子どもを支えるため、一人で抱え込まずに支援することができます。
■チームで支える安心の勤務体制
日中・夜間とも複数職員体制を整えており、法人内の自立援助ホームとも連携しています。困ったときに他の職員にすぐ相談できるため、自立援助ホーム未経験の方でも安心して働くことができます。
■子どもと本気で向き合う支援
子どもたちと一緒に笑い、楽しむだけでなく、必要なときには将来を考えて真剣に向き合うことも大切にしています。優しく寄り添うだけではなく、時には愛を持って厳しく伝えながら、自立して生きる力を育んでいます。また、年間を通して様々な行事を実施し、家庭的な経験を積む機会も大切にしています。
私たちスタッフが、子どもたちの将来すべてを抱え込む事は不可能です。ですが、長く関わり続け子どもたちの人生の一助になることはできます。今は「誰の（何の）ためにしているか」理解できない支援であっても、数年後に理解できる事もあります。不器用でも細く長く務める事で、経験から生まれる支援もあると考えます。
この仕事にご興味がある方は、どうぞ肩の力を抜いて、一緒に働いてみませんか？
【児童構成】
全体定員11名（以下、内訳）・男子6名
・女子5名
【Re・バースの外観】
［女子棟］
［男子棟］
【Re・バースの内観】
［男子棟リビング］
［女子棟リビング］
［居室］
【運営理念】
［基本理念］社会の一員として、自立し生きる力を育む
［支援理念］
過去と未来をつなぐ支援を実施していきます
［施設長ビジョン］
我が家のように自然体で安心して暮らせる家
【Re・バースの行事】
［2024年旅行］
［川遊び］
［BBQ後の焚火会］
［浴衣へ着替えて花火観覧へ］
[お好み焼き屋さんで忘年会]
［主な行事］
・5月 BBQ
・8月 中野町花火大会 川遊び、BBQ
リバース旅行
・9月 お月見会
・12月 クリスマス会
・1月 初詣 など
〜行事への思い、特徴など〜
・季節の変わり目には皆で集まれるBBQの時間を作り、夜は焚火をします。卒業生を呼び交流をする機会としても年に4回ほど設けています。
・年に一度のリバース旅行では職員ではなく、子どもたちが自分たちで旅行先や移動方法、時間、料金を調べています。
・子どもたちの誕生日も11名分お祝いしています。
【Re・バースで働いている職員・仕事環境】
［職員数］全体13名
うち有資格者（保育士・児童指導員など）5名
［職場の雰囲気］
落ち着いた雰囲気のホームです。
困った時にはすぐに相談できる環境でスタッフ全員で対応しています。
［勤務形態］
・通い
・宿直回数：3～6回/月
・勤務形態：シフト制、交代制、その他必要に応じて変更
・主な勤務形態詳細
早番：8:00〜16:00
日勤：10:00〜18:00
遅番：14:00〜22:00
宿直：14:00〜14:00（18：00～宿）
・休日：
年間休日数：120日以上
年次有給数：入社後直ぐに10日支給 ※年間休日に含まないもの
特別休暇：入社日以降に結婚する時 3日以内
父母、配偶者が死亡した時 3日以内
祖父母、義父母、血族の兄弟姉妹が死亡した時 2日間
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・雇用関係（退職金制度、再雇用制度）
・休暇関係（産前産後休暇、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇）
・健康関係（健康診断健診費用）
・その他（研修費補助、職員交流費、結婚出産祝い金）
［研修や人材育成］
・キャリアパス制度の導入
・施設内研修
・法人内研修
・外部研修
・新任職員向けの教育（OJT、メンター制度）
・キャリア面談
［求める人物像］
・家事の延長で働きたい方
・福祉や生活支援に興味のある方
・家事や育児経験を活かしたい方
・誰かの役に立つ仕事がしたい方
