【クローバーライトのPR】
クローバーライトは愛知県常滑市にある児童養護施設です。理念にとして「個を尊重し、個を活かし、個を伸ばす」ことに重きを置いており、それぞれのユニットを一つの家族として捉え、家庭的養育を実践しています。また「子どもファースト」をスローガンに、子どもの意見を聞き、ユニットごとのあり方や個性、特徴を生かした運営を心掛けています。
社会福祉法人知多学園「八波寮」として70年以上の歴史が有り、2021年に現在の地に移転・名称変更しクローバーライトとして新たな歴史を刻んでいます。理念やエビデンスに基づいや人材育成、組織づくり、高機能化多機能化に向けた取り組みを行っています。
施設内では職員がコーチとなりソフトボールやフットサルなどのスポーツが盛んです！野球やサッカー、バドミントンなど、地域のスポーツチームに所属している子ども達も多くいます。
お祭りや清掃活動など地域行事に積極的に参加し、の交流を深めています。
【児童構成】
施設全体の定員は24名小規模グループケア２つ（各定員6名）
分園型小規模グループケア２つ（各定員6名）
男女別構成を基本として子ども達の状況や特性に応じてコンセプトを基に柔軟にグループを分けています。
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【クローバーライトの内観】
［ユニット玄関］
［リビング］
［多目的ホール］
【運営理念】
個を尊重し、個を活かし、個を伸ばす。【クローバーライトの行事】
［キャンプ］
［じゃがいも堀り］
［バーベキュー］
［ソフトボール大会］
［クリスマス会］
＜主な行事＞
夏のキャンプ
クリスマス会
旅立ち会
夏のキャンプではチームビルディングをテーマ遊びにの専門家を招いてプログラムを行います。普段生活しているユニットを超え、メンバーをミックスして施設全体で楽しみます。クリスマス会や旅立ち会では子どもたちが中心となり企画や出し物を行います。
全体で行う行事の他に、ユニットごとに行事費が割り当てられおり、外出や外食などのユニット行事を柔軟に行える体制になっています。
【クローバーライトで働いている職員・仕事環境】
＜職員構成＞職員数：31名（内常勤職員：25名）
＜職場の雰囲気＞
若手の職員が多く、職員同士の繋がりを大切にしています！
研修後の茶話会や、座談会を定期的に実施しており、ユニット間のチームワークを高め、互いに励まし合い、支え合う関係を構築できる場作りも積極的に行っています。
＜勤務形態＞
住み込みか通いか：通い
断続勤務の有無：有（状況に応じて、月に4回程度）
宿直：4回 入り13：00/明け6：00、入り22：00/明け15：00
年間休日日数：105日
年次有給休暇：入職後半年後で10日付与
＜福利厚生＞
退職共済加入有り
各種社会保険完備
住宅手当有り
通勤手当有り
慶弔金制度有り
誕生日休暇取得可能
定期的にカウンセラーが来所し、メンタルヘルスや日頃の悩みを相談できるカウンセリングを受ける事が出来ます。
＜研修・人材育成＞
キャリアデザイン制度、人事考課制度有り。
新人研修や入職後3年目までの職員を対象とした研修は、体系化され、計画的な育成を行っています。
所内研修として、毎月メニューやテーマを決めて実施していいます。
研修の一環としてグループディスカッションやユニットのごとのケース検討に力を入れており、で外部の心理士や児童相談所職員や学校の先生などの関係機関を招いて行っています。
外部研修への参加も奨励しており、希望する研修をサポートしています。
＜こんな人を待っています＞
やろうとした事をやりとげる事が出来る方。
諦めない心を持っている方。
仕事に就こうとした時の思いを大切にしていける方。
