しらゆりホーム（兵庫県の小舎制）

【しらゆりホームのPR】

しらゆりホームは、兵庫県神戸市にある児童心理治療施設です。
子ども一人ひとりの状況に向き合いながら、日々の生活を大切にする支援を行っています。

私たちが目指しているのは、「こどもも大人も安心して過ごせる」「ここで過ごせてよかったと思える」ホームです。気持ちをうまく言葉にできなかったり、人との距離感につまずいたりしている子どもたちと、食事や遊び、何気ない会話といった日常を重ねながら、少しずつ関係をつくっていくことを大切にしています。特別なプログラムよりも、生活そのものが支援になる。そんな考え方を土台にしています。

支援は、生活支援員、心理職、医療職がチームとなって行います。正解がすぐに見えない場面も多くありますが、子どもだけでなく職員同士も関係性を大切にし、支え合いながら取り組んでいます。時間をかけて関係が育っていく過程や、変化に立ち会えることは、この仕事ならではのやりがいです。

まずは見学から、現場の雰囲気を感じてみてください。

【児童構成】

施設全体の定員は30名小規模ユニット制。
入所はしている子どもたちは小学生と中学生のみで男女別の各ユニット5～6名程度の子どもたちが生活しています。
家庭的な雰囲気を目指しており、子どもが話しやすい大人との関係性を作っていくことができるように担当制は行っていません。

【しらゆりホームの外観】

［施設の外観］

［玄関へ続く階段］

【しらゆりホームの内観】

［ユニットのリビング］

［多目的室］

［箱庭療法室］

【運営理念】

私たちは、「心、踊る毎日を。」を大切にしながら、
「こどもも大人も安心して過ごせるホーム」、そして「ここで過ごせてよかった」と思える場でありたいと考えています。

こども一人ひとりを人格ある存在として尊重し、その時々の状況や気持ちに目を向けながら
人としての尊厳が守られているかを大切にしています。

日々の判断に迷ったときには、
誰のための支援であり、誰のための場なのかを立ち止まって考える。
そんな姿勢を忘れず、法人理念を拠り所に、
安心と前向きさが静かに広がるホームを目指していきます。

【しらゆりホームの行事】

［夏キャンプin淡路島］

　

［川遊び］

　

［ハロウィン仮装大運動会］

　

［ハイキング］

　

［分校合同遠足］

　

【しらゆりホームの行事】
4月 春の遠足
5月 GW行事
6月 施設内スポッチャ
7月 七夕
8月 キャンプ
9月 映画鑑賞会　釣り
10月 ハロウィン
11月 分校合同遠足
12月 クリスマス会
1月　お正月
2月　スキー・スノーボード体験、雪遊び体験
3月 卒業式
多様な活動体験ができるように施設全体や各ユニットで子どもや職員の意見を取り入れた様々な行事を行っています。
食育にも力を入れており、職員と子どもが一緒に献立から考えた夕食作りを月に一度行っています。

【しらゆりホームで働いている職員・仕事環境】

＜職員・職場について＞
現在、29名の職員が働いており、平均年齢が低く、若手の職員が活躍しています！
職員間の仲の良さや、多様性も大切にしており、各職員・職種の考え方や経験を活かして統一した支援を目指しています。

＜職員の育成について＞
事業所独自のキャリアパスを設けており、新入職員については、入職３か月までは週3回先輩職員に相談・助言が受けられる時間を設定しています。新入職員以外は、年に２回全職員対象のスーパービジョンが行われます。外部SVによる職員のメンタルヘルスに関しても力を入れています。
職員研修も充実しており、ホームの嘱託医、外部SV含めたケース検討、価値観の共有、職員のメンタルヘルスについて定期的に研修を実施しています。委員会活動によるこどもへの性教育や権利擁護についても力を入れており、嘱託医や外部SVに依頼して定期的に助言をいただいたり、研修を実施したりしています

＜その他労働環境について＞
・GW休暇、夏季休暇、冬季休暇があります
・シフト制で１か月単位でシフトが出るため、自分の予定を立てやすいです
・年間休日数111日（有給休暇を除く）　　有給休暇初年度10日、最高40日　　完全週休二日制
・福利厚生：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、産休制度、育児休暇制度、介護休業制度、退職金制度（社会福祉協議会　他）

【その他】

※こんな方と一緒に働きたいと考えています※
子どもとの関わりに関心があり、日々の支援に向き合っていきたい方。
経験の有無にかかわらず、「考えながら関わること」を大切にできる方を歓迎します。

一人ひとりの力が活かされるよう、チームで支え合いながら働ける環境づくりに取り組んでいます。

Instagramで日々の情報も発信しております。
shirayuri_home.official　

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