【清心慈愛園のPR】
清心慈愛園は、子どもたちが笑顔で安心して生活できる施設を目指し、子どもたち一人ひとりの個性や意思を大切に、施設生活や学校生活等を支援しています。子ども達が通う各学校とは、定例会や学習ボランティアを通じて、地域で協力しながら支援を行っています。
令和7年度に小規模グループケアを実現する全館建て替えを計画しています。建て替え後、さらなる地域支援に注力するため、一時保護専用ホームの開設、またショートステイの受け入れも更に拡充していく予定です。
同敷地内に乳児院（清心乳児園）、医療型障害児入所施設（医療福祉センター聖ヨゼフ園）があり、連携をとっています。
清心乳児園にて年齢に達したため退所する子どもを、清心慈愛園にて受け入れることで、子ども達の生活環境を出来るだけあまり変えずに措置変更が可能です。（定員枠に空きがある場合のみ）
医療福祉センター聖ヨゼフ園の医師が清心慈愛園の嘱託医であるため、健康診断や発達外来、療育及び子どもたちの生活を連携して支援しています。両者の職員間で勉強会や施設内研修を開催する場を設けることもあります。
【児童構成】
本園：定員32名（幼児～専門学生の男女別縦割り制）地域小規模児童養護施設 定員：18名
男子2ヶ所（定員6名×2）：歩夢ホーム、あおば
女子1ヶ所（定員6名×1）：ひより
【清心慈愛園の外観】
［本園の外観］
［地域小規模児童養護施設の外観］
【清心慈愛園の内観】
［本園の内観］
［地域小規模児童養護施設（ひより）の内観］
［地域小規模児童養護施設（歩夢ホーム）の内観］
【運営理念】
「私たち一人ひとりは愛される者として存在している」「私たちは利用者一人ひとりを大切な独自の存在として尊重しなければならない」
【清心慈愛園の行事】
［地域交流会］
じゃんけん大会で盛り上がりました！［キャンプ］
幼児さんは初めてのキャンプでドキドキワクワクしていました。［キャンプ］
中高生の女の子のユニットがキャンプに行きました！［慈愛園にプールが来た！］
［あおば・ひよりの夏祭り］
地域小規模児童養護施設（あおば・ひより）合同夏祭りでバーベキューを行いました！［主な行事］
（全体行事）地域交流会、クリスマス会
（招待行事）プロ野球、宝塚劇団 等
（グループ行事）キャンプ、グループ旅行、ホーム毎の外出（映画等）
（地域行事）地域行事への参加（夏祭り等）
など、まだまだたくさんの行事があります。
【清心慈愛園で働いている職員・仕事環境】
［職員数］58名（直接処遇職員40名）
平均勤続年数：約10年（昨年度）
［職場の雰囲気］
・20代、30代の職員が多く明るい職場です。
・職員間の関係もよく楽しく働いています。職場外でも旅行や食事などと交流しています。
・職員面談でも「清心慈愛園に就職してよかった」と言う職員がたくさんいます。
［勤務形態］
1か月以内の変形労働時間制（1月平均1週40時間以内）
〇交替制（例：平日の一部）〇
①6：30～21：00（休憩9：00～15：30）
②12：00～21：00（休憩1H）
③6：30～15：30（休憩1H）
④9：00～18：00（休憩1H）・・・等
〇当直（月4回程）〇
①6：30～22：00（休憩9：00～16：30）
②13：00～22：00（休憩1H）
年間公休120日（月10日）、有休休暇 初年度10日（就職日から付与）
［福利厚生］
退職金制度（福祉医療機構加入）有
ソウェルクラブ加入
職員（単身）寮有
事業所内保育所有
産休・育休取得実績有
再雇用制度有、永年勤続表彰有、産後パパ育休取得実績有（法人内）
今年度男性職員が初めて育休を取得しました。
［研修や人材育成］
・新規採用職員対象（法人全体）
新任職員事前研修（3日）
中間フォローアップ研修（1日）
フォローアップ研修（1日）
・新任職員サポーター制度
・人事考課制度（H18年度から導入）
・キャリアパス対応の職員研修体系
（施設内研修）
・外部講師を招いての研修
ケース検討会議、職員メンタルヘルス研修、性教育
［こんな人を待っています！］
・明るく元気な方
・子どもの話に耳を傾け、気持ちに寄り添える方
・子どもと一緒に遊べる方
・いろいろなことに好奇心があり、チャレンジできる方
・料理が好きな方
