【新天地育児院のPR】
新天地育児院は、岡山市にある児童養護施設です。「児童福祉の父」石井十次にルーツを持ち、敷地内にある「石井十次記念聖園」では毎年400～500人の見学者を受け入れています。
子どもの自立の種は暮らしの中に蒔かれ、心が癒されるときに芽を出します。畑には土壌づくりが大切なように、私たちは「暮らしづくり」を大切にしています。四季の自然を取り入れ、美味しく温かい食事を作り、ぬくもりある家庭的な暮らしの中で子ども一人ひとりに「君は大切な存在」ということを伝えたいと思います。
〇部屋ごとの調理ができる、新たな小規模グループケア
開設8年目を迎えた令和6年度より小規模グループケアにアイランド型のキッチンを取り入れ、部屋ごとに完全調理を行っています。子どものリクエストを聞き、出来立てを食べてもらえるようになり、子ども自身がお料理、お菓子作りをする機会も増えました。
栄養士などの調理をする職員も子どもとより近いところで関われるようになったことで、「子どもをみんなで受け止める」体制に近づいている実感があります。
他にも、空間を明るく飾ること、装飾や食器を部屋ごとのオリジナルでセレクトすることなど、手をかけた環境づくりや、職員自身が生活を楽しむことを大事にしています。
〇子どもの話をしっかりと聞く
子どもが自己表現や自己決定が出来るようにするために、様々な工夫をしています。なにかを選択するときになるべく子どもの希望を聞くこと、自分で選べるようにすること。好きなものを好き、嫌いなものは嫌いと言えるようにすること。大人の考えをすぐには伝えず、まずは子ども自身が考える機会を作ることなど、しっかりと話を聞くことに努めています。
【児童構成】
全体定員50名暫定定員23名
［本体施設］13名（以下、内訳）
男子ユニット7名 ×1
女子ユニット6名 ×1
※小規模グループケアの形態をとっています
［地域小規模児童養護施設／グループホーム］6名（以下、内訳）
女子グループホーム6名 ×1
【新天地育児院の外観】
［本体施設全景］
［暖炉の家トゥッティ（集会所）］
【新天地育児院の内観】
［女子ユニット・ダイニングキッチン］
［男子ユニット・キッチン］
［暖炉の家トゥッティ・キッチン］
【運営理念】
新天地育児院は、敬虔なクリスチャンであり故岡山孤児院長石井十次氏を敬愛した池田愛先生により設立された。その設立の精神をもって運営理念とする。
【新天地育児院の行事】
［お誕生日会］
［クリスマス会］
［クリスマス］
［お正月］
［バンド演奏］
［主な行事］全体行事
・新天地こども祭り
・クリスマス会
・プール遊泳 など
全体行事は多くありません。家庭的に暮らすことを大事にしており、ユニットごとの独自イベントに注力しています。
ユニットごとに、旅行、キャンプ、映画館に行く、BBQなどさまざまなイベントを楽しんでいます。
施設周辺は自然が豊かな環境ですが、市街地が近い（車で10～15分）ため、日々の買い物や外食にも困りません。
【新天地育児院で働いている職員・仕事環境】
［職員数］全体23名
うちケアワーカー（保育士・児童指導員など）12名
［職場の雰囲気］
明るく健康的、かつ献身的な人が多く働いています。
信仰の有無にこだわりません。食前のお祈りや、朝礼の冒頭に聖書の１節を読む等がありますが、強制ではなく、お互いの信仰や新天地のルーツを尊重したいと考えています。
職員は以前は住み込みで働いていましたが、通いも可能な形へと変更しました。通いでも、職員自身が暮らしを楽しみながら「子どもと共に家庭を再体験すること」「過去を歩み直すこと」を大事にしたいと考えています。
管理者は住み込みで働いており、管理・相談体制が整っているため、職員も１人で不安になるということが少なく、なにかあればフォローしてもらえるという安心感をもって、暮らしを整えることに専念できます。
養育里親の資格をもつ職員も3名ほどおり、家庭的な環境で子どもを育てることに対して理解の深い職員が多いことも特徴です。
［勤務形態］
・通い/住み込み（特に住込み歓迎）
・年間休日数104日（年次有給数10～40日、夏期休暇4日、冬期休暇3日）
・宿直回数：0～4回/月（管理者等が多く担っています）
・勤務形態：シフト制
主な勤務形態詳細
A勤（早出）：06:30〜15:30
B勤（遅出）：12:00～21:00
C勤（断続）：06:30〜09:30、16:00～21:00
D勤（日勤）：08:30〜17:30
F勤（日勤）：10:00～19:00
N勤（宿直）：21:00〜06:30
※休校日等は多少の時間変更を伴います
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・雇用関係（退職金制度、永年勤続表彰、記念品の贈呈）
・休暇関係（産休・育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇）
・健康関係（健康診断健診/年1回）
・その他（職員互助会あり/慶弔祝い、見舞等）
［研修や人材育成］
・施設内研修
・外部研修
（積極的に外部研修を活用しています。県内外を問わず、学びたい意欲がある方はなるべく受けられるように配慮します。施設側から、ぜひ！と参加を促す場合もあります）
［求める人物像］
・子どもの成長に興味関心を持って、穏やかに寄り添ってくださる方
・美味しい料理やお菓子を一緒に作ってくださる方
・いつでも子どもを始め弱い立場にある方の声に耳を傾けてくださる方
・共に明るく前向きに悩んでくださる方
