【小鳩の家のPR】
①小鳩の家の周辺は、山や琵琶湖に囲まれた自然豊かな環境です。また、JRがすぐ近くに通っていてアクセスは良く、大阪府や京都府のベッドタウンとして人口も増えている人気エリアです。キャンプ場なども近くレジャーも気軽に楽しめる立地で、職員や子どもにとっても過ごしやすい環境にあります。②全国的には少ない乳児院と児童養護施設が同じ建物内に併設されている施設です。年齢に応じて乳児院から児童養護施設へ生活環境を移す場合の「養育のつなぎ」を大切にすることができます。同じ施設の中で部屋を移動するような感覚なので、なるべく子どもたちの生活環境を変えずに場所を移すことができ、子どもへの負担が少ない環境が魅力です。
③子どもたちが暮らすホームは7つあり、うち1つが本体施設にあり、それ以外の6ホームは地域に分散しています。分散化しているとはいえ同じ町内に位置し、何かあればすぐに本体施設へ頼ることができる近い距離感のため、職員も児童も安心に繋がっています。
また、職員の配置は各ホーム6名ずつと手厚く、職員の負担を分散し継続して働きやすい環境を整えています。
【児童構成】
全体定員42名［本体施設］6名（以下、内訳）
女子ホーム6名
※小規模グループケアの形態をとっています
［分園型小規模グループケア①］12名（以下、内訳）
男子ホーム6名 ×2
［分園型小規模グループケア②］12名（以下、内訳）
男子ホーム6名 ×2
［地域小規模児童養護施設］12名（以下、内訳）
女子地域小規模児童養護施設6名 ×2
【小鳩の家の外観】
［分園型小規模養護施設 サニーハウスの外観］
［地域小規模児童養護施設 ぽっぽハウスの外観］
【小鳩の家の内観】
［リビング］
［廊下］
［洗面スペース］
【運営理念】
一人ひとりの子どもが主体者として尊重され、権利が守られること。また、将来社会に自立し幸せな人生をめざし歩む力を育むことを目標に、入所児童のみならず広く社会全般の家族と子を守る支援を行うことを基本理念とする。【小鳩の家の行事】
［琵琶湖花火大会鑑賞］
［川遊び（ホーム毎の外出）］
［ミシガンクルーズ招待］
［カヤック体験招待］
［名古屋港水族館へホーム毎の旅行］
［主な行事］
・こばとまつり
・クリスマス会は地域分散化をしたので、各ホームでのクリスマス会
・地域のお祭りにも積極的に参加し、お神輿も引きます。
・毎年ホーム単位での旅行を実施
【小鳩の家で働いている職員・仕事環境】
［職員数］全体54名
うちケアワーカー（保育士・児童指導員など）42名
［職場の雰囲気］
・雰囲気が良く、話しやすい職員が多いです。
・わからないことがあっても優しく教えてもらえます。
・ホーム単位で運営の裁量がある程度任せられており、ホーム担当職員同士が意見を出しあいホームのことを決めていきます。
［勤務形態］
・通い
・年間休日数117日（年次有給休暇のうち最低5日は1年間以内で必ず取得、特別休暇4日、公休108日）
・年次有給休暇10日/年
※初年度10月1日付与
※勤務6年6ヶ月で20日 （前年度分20日まで繰り越し可能。年に最大40日分を所有可）
・宿直回数：4～6回/月
・勤務形態：シフト制、交代制
主な勤務形態詳細（8時間勤務は45分休憩、9時間勤務は60分休憩）
早番：06:30〜15:15
日勤：09:30〜18:15
時差：11:30～20:15
遅番：13:15〜22:00
宿直：09:30〜翌10:00
断続勤務：なし
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・雇用関係（退職金制度、永年勤続表彰、記念品の贈呈）
・休暇関係（産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇）
・健康関係（健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助、ストレスチェック）
・その他（研修費補助、職員交流費、職員研修旅行あり）
［研修や人材育成］
・施設内研修（学習会、広報誌）
∟ミニ学習会（月2回・施設内で集まれる職員が参加）
∟ケース検討会（2ヶ月に1回）
∟広報誌（学ビタミン:まなびたみん）：週1回程度、書籍紹介や児童関連のニュース紹介、子ども関連の情報などをピックアップして配信。
・法人内研修
・外部研修
・新任職員向けの教育（新採オリエンテーション、ブラザーシスター制度）
・情報共有の仕組み：法人内で情報共有や業務管理、スケジュール管理などができるシステムを導入しています。基本的に労務管理、情報共有・報連相などはシステム上でできるので、報告漏れなどが少なく、データの共有なども楽になり負担軽減に繋がっています。
・話し合う場：ホーム会議（運営会議・養育会議を月1回ずつ）、リーダー会議、主任会議、専門職会議、乳児院と児童養護施設や別事業所との合同会議（3ヶ月に1回程度）
・委員会：性教育、リービングケア、給食、施設内研修、防災、権利擁護、地域支援、スマホ（ITリテラシー）、福利厚生etc…
各ホームから参加し横のつながりだけでなく、知識を深めることもしています。
［求める人物像］
・チームワークを大事に出来る方
・子どもと真摯に向き合える方
・子どもと一緒に楽しめる方
