【子どもの家ともいきのPR】
子どもの家ともいきは、地域に開いた行事として「ともいき祭り」を開催しています。CoCo壱さん等の企業が無料で出店をしてくれたり、子どもの発表を見たりして楽しむイベントです。
詳しくはこのページの後半の［行事］をご覧ください！
そんなともいきは、お祭りができるくらいの広いグラウンドがあります。
サッカー等のスポーツが得意な方は、子どもと思い切り体を動かして遊べるのでオススメです！
そして、大舎だからこそ職員同士の関係性が深く、チームワーク抜群なのが自慢です！
新任さんが入ってきても孤立しづらく、育成しやすい環境なのは、大舎ならではだと思います。
【児童構成】
全体定員45名大舎の本体施設の定員33名
幼児ユニット7名、学童男子ユニット10名、学童女子ユニット16名
1Fが幼児、学童男子、2Fが学童女子のフロアになっています。
地域小規模グループホーム：各6名ずつ（計12名）
【子どもの家ともいきの外観】
［広々としたグラウンド］
［分園の外観］
【子どもの家ともいきの内観】
［本園の居室］
［分園の居室］
【運営理念】
いのちを育む・・・明るく、正しく、仲良く私たち職員が生活を共にする中で、お互いに信頼し合い、喜びや悲しみを共有しながら共に生きている事を実感し合える環境づくりの推進。
【子どもの家ともいきの行事】
［京都でものづくり体験！］
［琵琶湖旅行へ］
［ともいき祭り］
［フットサル大会］
［行事］
＜ともいき祭り＞
子どもの家ともいき最大のイベントは秋に行われる『ともいき祭り』です！
施設グラウンドを使って出店を出したり、子どもの発表の場があったり、地元企業（CoCo壱さんをはじめとした企業）やボランティアの方々の出店もあります。園内だけではなく、学校の先生や子どもたちの保護者、友人、地域の方などに門を開いて開催しており、多い時は1,000人近くの来場者がいらっしゃいます。
そして、全てのお店が無料で提供しているので、すごい行列ができるのもまた祭りの恒例になっています！
学生ボランティアにも手伝ってもらい、そこから就職に繋がるケースもあるので、ボランティア希望の方も大歓迎です。またそこからボランティア継続やアルバイトとして働く事が可能ですので、まずは気軽に遊びに来てみてください!!
＜社会体験行事（宿泊旅行）＞
一泊旅行を大人2人、子ども6人くらいの小規模の家族くらいの単位で実施する行事です。
交通機関を使ったり、ホテルに泊まったり、家庭で経験するようなことを経験してほしいという思いから実施しています。
行き先はスケジュール企画から経験をしてほしいのでインターネットで調べたりして、子どもと決めます。
＜その他＞
クリスマス会、思い出遠足
【子どもの家ともいきで働いている職員・仕事環境】
＜職員数＞25名
＜職場の雰囲気＞
新任から、中堅、ベテランとバランス良くいる職場なので、職員同士の連携が強いです。
中堅職員がリーダーとしての役割を担ってもらい、活躍する場があります。
ベテランは中堅のフォローに入ることで職場全体のバランスが保たれています。
また、全体の雰囲気としては一生懸命で真面目な職員が多いと思います。
＜勤務形態＞
通いか住み込みか：通い
4週8休
夏季・冬季に1日分ずつ特別休暇取得可能
有給は最低5日／年取得が必須
宿直：本園4回／月、地域小規模 4回／月
宿直回数に関しては、幹部の方が宿直に入り負担軽減をしています。
宿直時の勤務時間は、13:00〜翌14:00
＜福利厚生＞
ソウェルクラブ
共済会（冠婚葬祭のお祝い）
産休・育休（直近で育休の取得実績あり、男性も取得可能）
＜研修や人材育成＞
内部研修：年間8〜9回（毎月テーマ別で実施）
外部研修：新任研修への参加、2年目以降の職員も年数に応じて、研修に参加してもらっています。
また、勤務が許すのであれば、自分で希望した研修にも勤務時間内で参加可能です。
人材育成では、新任に対して人材育成担当をつけています。
月1回の面談の実施。チェックリストを用いて目標の達成度等を振り返り、できなかった事よりもできたことへの評価を意識し、一緒に成長したいと思い実施しています。
＜こんな人を待ってます！＞
・子どもも大人に対しても人を大切にできる方
・連携、チームワークを大切にできる方。
・未熟でも構わないので、失敗を恐れず学ぶ姿勢を持てる方。
2024/11/07
