【豊橋若草育成園のPR】
昭和40年に設立された歴史ある法人が運営している施設です。一人ひとりの「子どもの最善の利益（子どもFIRST）」を大切にし、画一的な対応ではなく、子どもたちの希望に耳を傾けて何かしらのアクションを起こせるようにしています。
子どもたちが大人に諦めないように、大人側が姿勢を示すように心がけています。
【児童構成】
児童定員：５０名①敷地内：小規模グループケア４棟、定員３０名。男女別で生活をしています。
②敷地内：中舎ホーム１棟、定員１４名。男女混合縦割りで、年少児〜小学６年制までが生活しています。
③分園型小規模グループケア１棟、定員６名。女子のみで生活をしています。
【豊橋若草育成園の外観】
［女子小規模グループケア棟］
［男子小規模グループケア棟］
【豊橋若草育成園の内観】
［ケア棟リビング］
【運営理念】
［法人理念］地域の中でいきいきと生活するために
［施設理念］
子どもの最善の利益のために
【豊橋若草育成園の行事】
［豊橋競輪選手会BBQ］
［行事のコメント］
年間を通して、法人全体での行事や施設独自行事と、様々な行事を運営しています。
法人全体の行事としては、毎年実行委員会を立ち上げ、地域の方々とのふれあいを目的に行う「福祉まつり」が一番大きなイベントです。
施設独自の行事でも、一つ一つに思いを込めて運営を行っています。
子どもたちの思い出つくりや仲間意識を作る「ホーム旅行」や夏休み中の一大イベントの「夏祭り」、子どもたちの卒園をお祝いする節目となる「卒園を祝う会」など、様々なイベントを実施しています。
【豊橋若草育成園で働いている職員・仕事環境】
＜職員数＞職員数：４３名（直接処遇は３４名）
＜職場の雰囲気＞
若いスタッフから60後半まで、幅広い年齢の職員が働いています。
年齢が偏ることなく、バランス良くスタッフを配置することで、個性を出せる環境の構成に努めています。
＜勤務形態＞
住み込み・通い：通い
断続勤務：なし
宿直：宿直２〜４回／月
入り明け時間：宿直＝14:15～翌日14:45 管理＝21:15～6:00
年間休日数：年間122日
＜福利厚生＞
福利厚生センター「ソウェルクラブ」に入会しています。
資格取得の補助制度があります。
施設職員の互助会がしっかり作られており、様々な還元システムがあります。
＜研修や人材育成について＞
・各施設でのOJT研修があります。
・法人全体での新規採用職員研修を年４回研修を実施しています。
・キャリアパス対応生涯研修過程実施し、スタッフの障害に渡る育成に努めています。
・等級別研修や、訪問研修（法人内の他の施設）なども実施し、幅広い研修機会を提供しています。
・近年になり、入所児童に関しての交換研修やケース研修を実施し始めました。
＜こんな人を待ってます！＞
・いつも笑顔をこころがけられる人
・チームワークを意識できる人
・相手の気持ちを尊重できる人
・向上心を持って努力を怠らない人
・たくさんの人と出会い、成長したい人
