赤十字子供の家（東京都の小舎制・グループホーム）

【赤十字子供の家のPR】

★学童化、GH新設すすめています！小中学生と関わりたい方も歓迎です★

◇日本赤十字社東京都支部の施設で福利厚生は充実◇
企業年金や赤十字グループの保険等、他の施設にはない魅力がいっぱいで、安心して長く働くことができるような労働環境が整えられています。産休・育休も取りやすく、育児休暇中は給付金と別に独自の給与が付与されます。復帰後も本人に合わせた働き方を相談して決めていきます。

◇手厚い研修で新人職員をサポート◇
入職後1年間はチェックリストを元に、一通りの業務を覚えていきます。新任研修や園内研修はもちろん、外部の研修も充実しています。定期的にあるグループワークの中で新人職員を集め、仕事の困り感を共有する等、同期同士はもちろん、先輩職員にも相談しやすい環境となっています。年に1度ある職員旅行は毎年多くの新任職員が参加していて楽しんでいます♪

◇多面的な視点で専門職がサポート◇
専門機能強化型施設として、多くの専門職が協働して子どもたちの養護に当たっています。心理的な問題や、発達の課題を持つ子が多く入所していますが、担当1人で抱え込むことはないので安心してください。専門職が同席する会議も活発に行われていて、専門的な視点を交えて一人一人に丁寧に向き合っています。

【児童構成】

全体定員　40名
本園　4ホーム　定員7名
GH 2ホーム　定員6名
※GH増設に向けて動いており、1ホーム4～5名とすることを目指しています。

【赤十字子供の家の外観】

［スタイリッシュな外観］

［広々とした園庭］

【赤十字子供の家の内観】

［家庭的なリビング］

［地域にも開放している会議室］

［子どもたちの個室］

【運営理念】

「生きる力を育み自立へと共に歩む」
生活習慣の自立に向けた支援だけではなく、自己肯定感を高められるような支援を行っています。日々の生活を通じて子どもたちの気持ちに寄り添いながら安心・安全を実感し守られている感覚を抱けるように共に歩んでいます。

【赤十字子供の家の行事】

［みんな大好き！ディズニーランド］

子ども達の意向に沿った計画を立て、それぞれで外出を楽しみます。

［夏のお楽しみ！キャンプでBBQ］

絆が深まる大盛り上がりの居室行事です。

［職員が一丸となるあきまつり］

お揃いのTシャツで気合十分！子ども達も出店します。

［豪華なクリスマスディナー♪］

クリスマスプレゼントには子ども達もニッコリ。

［冬のお楽しみ！雪遊び］

真っ白な雪の世界は、貴重な体験になります。

心身の発達や日々の生活を充実させるために、多くの経験を積めるように意識し、年間を通して様々な行事を取り入れています。
５月　　　こどもの日
７月　　　七夕
８月　　　海水浴、プール、キャンプ
９月　　　十五夜
１０月　　あきまつり、ハロウィン
１１月　　七五三
１２月　　クリスマス会
１月　　　もちつき
２月　　　節分の豆まき
３月　　　ひな祭り
※　宿泊行事や個別外出は一年を通して行っています

【赤十字子供の家で働いている職員・仕事環境】

［職員数］
約６０名（パート、非常勤含む）　※令和６年度現在
うち保育士・児童指導員は　３５名

［職場構成］
２０代の職員が増えていますが、若手からベテランまで和気あいあいと楽しく働いています。
男女比は、約２：８です。新卒採用だけではなく、中途採用者も多くいます。

［勤務形態］
通い（住宅手当あり）、シフト制、年間休日１１０～１２０日
（１） 日勤　７：３０～２１：００の間で８時間（実働７時間、休憩１時間）
※　始業時間は１０：００～１３：００がほとんどで、断続勤務はありません
※　居室の状況によって変化します
（２）宿直　１１：００～翌朝１１：３０（休憩時間１時間３０分）
※　２１：３０～６：００は勤務時間外、宿直手当あり
※　宿直４～８回／月

【その他】

［福利厚生］
各種保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
雇用関係：退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰、記念品の贈呈
休暇関係：産休・育休取得可能、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
健康関係：健康診断、インフルエンザワクチン補助、乳がん子宮頸がん等補助、ストレスチェック
その他：赤十字グループ保険あり、企業年金制度、被服費補助、医薬品補助、サークル活動助成金、年末年始手当、職員旅行等
※　リフレッシュ休暇を取得する職員も多数います！

［求める人物像］
子どもと共に成長していける方

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