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自立援助ホームMiraie

自立援助ホームMiraie(京都府)

自立援助ホーム

京都府
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正職員募集 非常勤職員募集 アルバイト募集 インターン募集 ボランティア募集 その他募集
※施設に直接連絡する場合
「チャボナビを見ました」と伝えるとスムーズです。
【住所】京都府城陽市
【電話番号】0774-34ー3358
【子どもの定員数】定員6名 男子のみ
【施設ホームページ】https://r.goope.jp/miraie-jeh/

【自立援助ホームMiraieのPR】

■地域や企業との幅広いネットワークで、周囲を巻き込みながら未来を描きます
Miraieのホーム長は起業経験が豊富で、事業は飲食店や広告代理店の経営から保育園の運営まで、多岐にわたります。ビジネスの現場で培った幅広い知見とネットワークで、子どもたちの自立に本当に必要な就労支援を行うことができるのが最大の強みです!
また、収入と支出のバランスを学ぶ機会を設けたり、地域のお祭りに出展して商品を販売することで経営を学んだりと、Miraieの生活の中で生きるために必要な知識と経験を積み重ねられるよう、取り組んでいきます。
また、経営者・企業・支援者の方と、子どもたちが繋がる仕組みを作りたいと考えています。いろいろな人との関わりの中で、「困ったときに助けを求めながら、お互いに支え合って社会が成り立っている」ということを子どもたちが実感し、自分たちも時には人に助けを求め、時には人を助けられるようになってもらいたいと思います。

■みんなの違いを力に!それぞれの個性や経験を活かせる職場
人はみんな違うことが前提。職員一人ひとりが個性や経験を活かしながら子どもたちに関われるのが望ましいと思っています。子どもも、好きなこと・やりたいことはそれぞれなので、まわりにいろんな大人がいて、違いを持ち寄って楽しめる環境でありたいです。
みんなが自然とリビングに集まってくつろいだり、職員が得意なことを一緒にやってみたりなどしているうちに、普段の生活の中で自然と相談ごとがぽろっと出てくるような雰囲気を目指しています。
自分が持つ個性をそのまま活かしてみんなで作っていける、わくわくするような職場です。

■最寄り駅まで徒歩3分!便利な立地が魅力です
自立援助ホームMiraieから駅までは、なんと歩いて3分!職員にも子どもたちにとっても、通勤・通学へのアクセスのよさは、日々のくらしを便利にしてくれるありがたい条件です。

【児童構成】

定員6名 男子のみ 
15歳からおおむね20歳

新設のホームなのでまずは一時保護の受け入れから始め、徐々に体制を整えて定員6名いっぱいまで受け入れられるように準備を進めていきます。

【自立援助ホームMiraieの外観】

エントランス入口

【自立援助ホームMiraieの内観】

みんなが自然と集まるリビング

整った個室

清潔なバスルーム

【運営理念】

<自己決定>・<自由>・<支えあいの力>

自立とは、一人でやることではなく、支え合う力。
ただ、やり方は自分で選択し、自由な意思で決めることが大切です。
困ったときには声をあげ、誰かに相談し、支え合う力を身に付けてもらう場所が、
自立援助ホームMiraieです。

【行事】
基本的には、毎月みんなで行うイベントの企画・実行を子どもたちが進めていきます。

[春]
・花見
[夏]
・BBQ
・地域での夏祭り
[秋]
・キャンプ
[冬]
・クリスマス会
など

☆行事を大切にする背景には、以下のような想いがあります。
・季節ごとにイベントを設けることで心にゆとりをもち、四季の移ろいを楽しみたい
・子どもたち自身がやりたいことなどを考え、形にする機会をつくりたい
・地元で開催されるお祭りへの参加で、地域の方々と繋がりたい
・地域のお祭りに出展することなどを通じて、商品の企画・販売・収支などビジネスについて実地で学ぶ経験をしてほしい

【自立援助ホームMiraieで働いている職員・仕事環境】

[職員数]
全体3名
うちケアワーカー(保育士・児童指導員など)3名

[職場の雰囲気]
・職員も子どもたちも、笑顔がたえないアットホームな職場環境です。新設のホームなので、一緒に現場をつくっていきましょう!
・職員同士も支え合い、一人で抱え込まず、みんなで意見を出し合いながら支援を考える場所です。
・職員の休みたいタイミングで休暇がとれるように、人員体制を整えていきます。

[勤務形態]
・通い
・宿直回数:4回/月
・勤務形態:シフト制
・主な勤務形態詳細
  早番:7:00〜16:00
  日勤:9:00〜18:00
  遅番:13:00〜22:00
  宿直:22:00〜7:00  
※日勤だけの勤務、夕方からの勤務などのパートタイム勤務も大歓迎です。

・休日:
  年間休日数:127日
  年次有給数:法定通り

[福利厚生]
・各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)​​
・雇用関係(再雇用制度)
・休暇関係(産休・育休取得、産後パパ育休取得、慶弔休暇​​、生理休暇、介護休暇、看護休暇)
・健康関係(健康診断健診費用、人間ドック受診費用補助、インフルエンザワクチン補助)
・その他(研修費補助、職員交流費、資格取得補助制度)

[研修や人材育成]
・キャリアパス制度の導入
・施設内研修
・法人内研修
・外部研修
・新任職員向けの教育(OJT、メンター制度)
・キャリア面談

[求める人物像]
それぞれの得意や好きを持ち寄った職場にしたいと思っています。
どれか1つでも当てはまった方、ぜひご応募ください!

・子どもと関わる仕事がしたい方
・子どもの意見や気持ちを尊重できる方
・自分の考えを持ち、チームに意見を出せる方
・他の人の意見にも耳を傾けられる方
・チームで仕事をすることが好きな方
・「これが正解」と決めつけず、一緒に考えられる方
・子どもの失敗を温かく見守れる方
・人の成長に関わる仕事がしたい方
・福祉・教育・子ども支援に興味がある方
・自分自身も成長していきたい方
・料理が得意な人
・子どもと話すのが得意な人
・スポーツが好きな人
・ゲームが好きな人
・人の変化に気づくのが得意な人
・パソコンが得意な人

【その他】

見学は随時受け付けています。事前に「施設へ問い合わせる」ボタンからチャットにてご連絡ください。

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