【すばるのPR】
「すばる」は、山口県岩国市にある、男子6名定員の自立援助ホームです。すばるを運営する「NPO法人とりで」では、「地域が子育てを支える」を理念として掲げ、「断らない、見捨てない、繋がり続ける」ことを目指し、地域に根付いた活動をしています。
誰でも無料で参加できるこども食堂や、塾の開催、保護者の相談支援など、地域の子育て支援を行うとともに、
すばるを退所したこどもたちとも「繋がり続ける」ために、アフターケア担当職員が中心となって活動しています。
法人では他にもファミリーホーム、放課後等デイサービス、アフターケア事業などを展開しており、事務局で、すべての機能を監督しています。
他事業所との行き来もあり、事務局職員によるフォローも受けられるため、閉鎖的にならず、安心して働くことが出来る環境です。
すばるは、ホーム長が「だめなことはだめ」としっかり伝えることが出来るため、統率が取れているホームです。
ホームでスーパービジョンを実施しており、未経験の方でも、専門職としての支援を身につけられるようにしています。
会議等、ホームの職員同士でコミュニケーションをとる機会に加え、法人の事務局職員による定期的なヒアリングの機会も設けており、ホーム内外問わず、さまざまな職員とのコミュニケーションをとることが出来る職場です。
【児童構成】
定員6名男子ユニット6名×1
【すばるの外観】
2階建ての1軒屋
洗濯物を干しています
【すばるの内観】
個室
台所
共有スペース
【運営理念】
地域が子育てを支える断らない、見捨てない、繋がりつづける
【すばるの行事】
法人の取り組み①
誰でも参加できる、塾を運営しています法人の取り組み②
子ども食堂を運営しています法人の取り組み③
アメリカ軍岩国基地の方との交流があります法人の取り組み④
子ども食堂の様子［主な行事］
・とりでキャンプ
・アメリカ軍岩国基地の方との交流
・お花見、ＢＢＱ
【すばるで働いている職員・仕事環境】
［職員数］7人（ホーム長、事務局、アルバイト、パート含む）
うちケアワーカー5名
［職場の雰囲気］
月に２回の会議など、コミュニケーションをとる機会を設けています。
［勤務形態］
・通い
・年間休日数104日（年次有給数10日、特別休暇7日）
・宿直回数：8～11回/月
・勤務形態：シフト制
主な勤務形態詳細
日勤：09:00〜18:00
遅番：13:00〜22:00
宿直：09:00〜翌09:30（休憩8時間30分）
上記を基本とするが、柔軟に対応する
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・休暇関係（産休・育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇）
・健康関係（健康診断健診費用、インフルエンザワクチン補助、医療保障制度）
・その他（退職金制度、研修費補助、職員交流費、資格取得補助制度、家賃補助、住居手当、交通費支給）
［研修や人材育成］
・キャリアパス制度の導入
・施設内研修
・法人内研修
・外部研修
・新任職員向けの教育（OJT、メンター制度）
・キャリア面談
［求める人物像］
・法人の理念（地域が子育てを支える、断らない、見捨てない、繋がりつづける）に共感できる方
