こちらの求人は募集終了いたしました。
業務内容
児童の生活支援のサポート
主に児童の生活支援や遊び及び環境整備をお願いします。
勤務時間帯、時間数等、相談に応じます。
ご希望の時間に合わせて、働き方を調整させて頂きます。
(例1)8:00~11:00の場合
8:00~幼児さんの幼稚園への登園準備・8:40~幼稚園登園・9:30~施設内の環境整備等
(例2)14:00~19:00の場合
14:00~幼児さんのお着換え準備・14:20~幼稚園から降園・15:00~幼児お着換え、おやつ、遊び等
16:30~入浴・18:00~夕食・18:30~幼児さん歯磨きなど
通い・住み込み
通い
就業時間
ご相談に応じます。
給与
時給1,200円~
賞与
なし
宿直・夜勤手当
なし
その他手当
通勤手当(上限あり)
年間休日数
時間数に応じて決定いたします。
宿直・夜勤回数
なし
福利厚生
雇用関係:再雇用制度
健康関係:健康診断健診費用補助、インフルエンザワクチン補助
その他:職員交流費
その他応募要件
児童の生活支援(学習支援や教育機関ではありません)にご理解を頂け、明るく健康的な方を募集しています。
事業所異動
事業所の移動はありません。
試用期間
なし
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
面接選考
採用スケジュール
まずはご一報いただき、日程を調整の上、面接にて採用決定いたします。
担当者名
北村 賢貴(きたむら まさたか)
\大阪で「子どもたちの未来」を育む児童養護施設 海の子学園 池島寮で一緒に働きませんか?/
大阪の海の子学園は、様々な事情で家庭を離れて暮らす子どもたちが、安心して成長できる「居場所」となることを目指しています。私たちは、子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、温かいまなざしで寄り添いながら、未来へ羽ばたく力を育んでいます。
■子どもたちの「愛情の器」を満たす、温かい支援を一緒に■
池島寮では、子どもたち一人ひとりとの愛着形成に最も力を入れています。「愛情の器モデル」に基づく愛着修復プログラムを導入し、子どもたちの心のケアに取り組んでいます。全職員がこのプログラムを深く理解し、実践できるよう、月に一度の職員研修会で学びを深め合っています。
「支援に迷った時でも明確な指針を持ちたい」という思いから導入したこのプログラムは、私たちの支援の「軸」となっています。入職後はぜひ、私たちと一緒に学びを深め、子どもたちの成長を支えましょう!
■職員が安心して働けるから、子どもたちも笑顔に■
私たちは、職員一人ひとりが安心して、そして心穏やかに働けることが、子どもたちへの質の高い支援に繋がると信じています。職員を大切にした施設運営を心がけ、働きやすい環境づくりに日々努めています。
<働きやすい環境づくり①職員の「本音」に寄り添う、丁寧な職員育成>
海の子学園では、新しく仲間になる職員を大切に育てることに力を入れています。新人職員向けの面談を3ヶ月に一度のペースで定期的に実施。この面談は、一般的な人事面接とは少し違います。育児休暇を終えて復帰した非常勤職員が担当することで、皆さんが抱えている「本音」を安心して話せる環境を大切にしています。
不安なことや困ったことがあれば、いつでも相談できる先輩がいます。安心して、自分らしい働き方を見つけることができます。
<働きやすい環境づくり②女性職員のキャリアを応援!ライフステージに合わせた働き方を>
「結婚しても、子育てしながらでも、大好きな子どもたちのために働き続けたい」
そんな想いを持つ女性職員の皆さんを、私たちは全力で応援します。育児休暇から復職された方には、フォスタリング(里親支援)や事務職といった多様なポストをご用意。現場での仕事を希望される方には、宿直や夜勤のない固定シフトでのお勤めも可能です。
中には、栄養士から支援職へとキャリアチェンジし、新しい分野で活躍している職員もいます。あなたのキャリアを一緒に考え、最適な働き方をサポートします。
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