業務内容
１）入所児童の生活（起床～就寝までの必要な支援）・自立支援、各関係機関との連携
２）生活支援補助（掃除・選択・調理など）、余暇支援補助（児童と一緒に遊ぶ）
３）学習支援（宿題を見る、自立に必要な学びの提供）
通い・住み込み
通い
就業時間
【 勤務時間 】（保育士・児童指導員常勤職員共通）
・４週８休 週平均40時間（１ヵ月の変形労働時間制導入）
・１日の実働時間 8時間 休憩45時間
①早番：6:30～15:15（土日祝日、長期休み7:00～15:45）
②遅番：13:15～22:00
③断続：6:30～8:30/16:00～22:00（土日祝日、長期休み7:00～9:00/16:00～22:00）
④日勤：9:00～17:45
⑤宿直：22:00分～翌朝6:30
給与
１）基本給：194,200～202,400円
賞与
年２回（６月、１２月）年間4.45ヵ月分
宿直手当
１回4,500円
その他手当
① 超過勤務手当：当法人の算定方法による
② 住宅手当（世帯主）：上限27,000/月
③ 通勤手当：全額支給（6か月定期分を月割りにした額）
④ 勤続手当：１年ごとに500円
⑤ その他：該当者に対し、扶養手当・資格手当（精神保健福祉士、社会福祉士）
年間休日数
120日（４週８休）
宿直・夜勤回数
平均5～8回／月
福利厚生
職員親睦会の開催/ワークライフバランス良く、長く働き続けられる職場作りを推進しています。
結婚、出産後も働ける環境（産休、育休取得など）が充実しています。
その他応募要件
【埼玉育児院の求める職員像】
１）児童福祉、児童養護施設に理解があること
２）自分を大切にする人
３）子どもが好きな人、子どもへの理解のある人
４）自分の頭で物事を考えることのできる人
５）物事を前向きにとらえようと考え、努力する人
事業所異動
本院内ブロック間異動、本院とグループホーム間の異動あり。
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
採用スケジュール
一次 書類選考
二次 小論文・面接（面接の際、児童養護施設について伺います）
採用実習（１日間＜※日時相談＞9:00～17:00 手当・交通費支給）
最終 理事長面接
理事長面接終了後、10日以内に採否のご連絡をします。
担当者名
藤井美憲、松浦結、足立琢也
埼玉育児院は、２０２２年１０月で創立１１０周年を迎える県内で一番歴史のある児童養護施設です。川越線笠幡駅からの徒歩１０分弱です。
施設内は桜の木や、姫リンゴの木、大きな杉の木など、とても緑が多く、自然に囲まれています。子どもたちと共にする生活の中での食事はとてもおいしいです。『子どもの声を聴き、子どもを愛し、大切に育てる（愛する心とこしえに）』を養護理念としています。
興味のある方、ぜひご連絡ください！
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