業務内容
1)入所児童の生活(起床~就寝までの必要な支援)・自立支援、各関係機関との連携
2)生活支援補助(掃除・選択・調理など)、余暇支援補助(児童と一緒に遊ぶ)
3)学習支援(宿題を見る、自立に必要な学びの提供)
通い・住み込み
通い
就業時間
【 勤務時間 】(保育士・児童指導員常勤職員共通)
・4週8休 週平均40時間(1ヵ月の変形労働時間制導入)
・1日の実働時間 8時間 休憩45時間
①早番:6:30~15:15(土日祝日、長期休み7:00~15:45)
②遅番:13:15~22:00
③断続:6:30~8:30/16:00~22:00(土日祝日、長期休み7:00~9:00/16:00~22:00)
④日勤:9:00~17:45
⑤宿直:22:00分~翌朝6:30
給与
1)基本給:194,200~202,400円
賞与
年2回(6月、12月)年間4.45ヵ月分
宿直・夜勤手当
1回4,500円
その他手当
① 超過勤務手当:当法人の算定方法による
② 住宅手当(世帯主):上限27,000/月
③ 通勤手当:全額支給(6か月定期分を月割りにした額)
④ 勤続手当:1年ごとに500円
⑤ その他:該当者に対し、扶養手当・資格手当(精神保健福祉士、社会福祉士)
年間休日数
120日(4週8休)
宿直・夜勤回数
平均5~8回/月
福利厚生
職員親睦会の開催/ワークライフバランス良く、長く働き続けられる職場作りを推進しています。
結婚、出産後も働ける環境(産休、育休取得など)が充実しています。
その他応募要件
【埼玉育児院の求める職員像】
1)児童福祉、児童養護施設に理解があること
2)自分を大切にする人
3)子どもが好きな人、子どもへの理解のある人
4)自分の頭で物事を考えることのできる人
5)物事を前向きにとらえようと考え、努力する人
事業所異動
本院内ブロック間異動、本院とグループホーム間の異動あり。
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
採用スケジュール
一次 書類選考
二次 小論文・面接(面接の際、児童養護施設について伺います)
採用実習(1日間<※日時相談>9:00~17:00 手当・交通費支給)
最終 理事長面接
理事長面接終了後、10日以内に採否のご連絡をします。
担当者名
藤井美憲、松浦結、足立琢也
埼玉育児院は、2022年10月で創立110周年を迎える県内で一番歴史のある児童養護施設です。川越線笠幡駅からの徒歩10分弱です。
施設内は桜の木や、姫リンゴの木、大きな杉の木など、とても緑が多く、自然に囲まれています。子どもたちと共にする生活の中での食事はとてもおいしいです。『子どもの声を聴き、子どもを愛し、大切に育てる(愛する心とこしえに)』を養護理念としています。
興味のある方、ぜひご連絡ください!
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