- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 資格取得支援あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
1)入所児童に対する生活支援全般。
子ども達が当たり前の生活を当たり前に送ることができるように支援をしています。
6:30~8:00 朝食作り 着替えの介助 学校や幼稚園の準備
8:00~9:30 学校・幼稚園の送り対応 朝食の片付け
9:30~11:00 掃除 洗濯 事務作業
11:00~11:30 引継ぎ
11:30~14:00 事務作業 買い物 食事の準備 環境整備
14:00~16:30 幼稚園迎え おやつ対応 学習支援 外遊び 買い物
16:30~20:00 入浴 夕食対応 団らん 学習支援 幼稚園・学校準備
20:00~21:30 就寝対応 お金の清算 記録作成
2)関係機関とのやりとり
児童相談所や学校、幼稚園などと適宜連絡をとり、連携をとっています。
3)家族支援
子どもだけでなく、その家族との関わりも大切にしています。
専門職が複数在籍しているため、全ての支援はチームで支援をしています。
通い・住み込み
通い
就業時間
(1) 日勤 7:30~21:00の間で8時間(実働7時間、休憩1時間)
※ 始業時間は10:00~13:00がほとんどで、断続勤務はありません
※ 居室の状況によって変化します
(2)宿直 11:00~翌朝11:30(休憩時間1時間30分)
※ 21:30~6:00は勤務時間外、宿直手当あり
給与
1)賃金 a+b 261,696円~277,820円(経験加算もあります)
短、専門卒(基本給) a 225,600円~
大卒(基本給) a 239,500円~
(国家公務員に準拠)
① 定期的に支払われる手当
地域手当(基本給の16%) b 36,096円~ b 38,320円
② その他の手当等
住宅手当 最大28,500円 特殊勤務手当 10,160円
通勤手当 最大月54,000円まで
昇給あり 3,000円~8,000円
モデル賃金(保育士・児童指導員)
経験年数 基本給 基本給 期末勤勉手当 特勤手当 地域手当 その他 合計
(勤続年) (月額) (年額) (年額) (月額) (月額) (月額) (年額)
0 |239,500|2,874,000 |1,015,480| 10,160 | 38,320 |360,000|4,297,960
5 |256,300|3,075,600 |1,086,712| 10,160 | 41,008 |360,000|4,573,480
10 |292,400|3,508,800 |1,239,776| 10,160 | 46,784 |360,000|5,165,520
15 |310,400|3,724,800 |1,316,096| 10,160 | 49,664 |360,000|5,460,720
20 |315,400|3,784,800 |1,337,296| 10,160 | 50,464 |360,000|5,542,720
25 |327,500|3,930,000 |1,388,600| 10,160 | 52,400 |360,000|5,741,160
※令和8年度見込み額から算出。大卒ケース
※他に通勤手当、住居手当、時間外手当、宿直手当など実績に応じて加算
※宿舎借り上げ事業及び奨学金代理返済事業実施
賞与
賞与 年2回 計4.24カ月分(実績)
宿直・夜勤手当
宿直手当 1回4,500円
その他手当
通勤手当 最大月54,000円まで
年間休日数
110~120日
宿直・夜勤回数
月4回~8回
福利厚生
各種保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
雇用関係:退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰、記念品の贈呈、企業年金制度
休暇関係:産休・育休取得可能、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
健康関係:健康診断、インフルエンザワクチン補助、乳がん子宮頸がん等補助、ストレスチェック
その他:赤十字グループ保険あり、企業年金制度、被服費補助、医薬品補助、サークル活動助成金、年末年始手当、職員旅行等
※ リフレッシュ休暇を取得する職員も多数います!
事業所異動
分園があるため、分園、本園間の異動の可能性はあります。
求める人物像
子どもと共に悩みながら失敗しながら成長していける方。
子どもや家族の背景を理解し、何ができるかを考え続けることができる方。
応募要件
児童養護施設、入所児童支援に対して理解、興味関心があること。
その他応募要件
責任感を持って業務を行えること。
試用期間
あり
雇用開始日
2027年04月01日〜
内定までの流れ
論文
面接
採用スケジュール
採用試験日
①8月25日(火) 10時~
書類選考、論文試験、面接を経て採用になります。
担当者名
森、野村
★学童化、GH新設すすめています!小中学生と関わりたい方も歓迎です★
◇日本赤十字社東京都支部の施設で福利厚生が充実◇
企業年金や赤十字グループの保険等、他の施設にはない魅力がいっぱいで、安心して長く働くことができるような労働環境が整えられています。産休・育休も取りやすく、育児休暇中は給付金と別に独自の給与が付与されます。復帰後も本人に合わせた働き方を相談して決めていきます。
また令和8年度より東京都の補助金事業である宿舎借り上げ事業を行います。賃貸物件に居住される職員に対して通常料金の半額で居住することができます。また奨学金返済事業も同年度から実施します。今年度採用の職員が奨学金を返済されている場合、年間最大60万円を代理で返済します。(各種要件あり)
◇手厚い研修で新人職員をサポート◇
入職後1年間はチェックリストを元に、一通りの業務を覚えていきます。新任研修や園内研修はもちろん、外部の研修も充実しています。定期的にあるグループワークの中で新人職員を集め、仕事の困り感を共有する等、同期同士はもちろん、先輩職員にも相談しやすい環境となっています。全員参加を目指し、社会的養護に取り組んでいます。
◇多面的な視点で専門職がサポート◇
専門機能強化型施設として、多くの専門職が協働して子どもたちの養護に当たっています。心理的な問題や、発達の課題を持つ子が多く入所していますが、担当1人で抱え込むことはないので安心してください。専門職が同席する会議も活発に行われていて、専門的な視点を交えて一人一人に丁寧に向き合っています。
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