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常勤職員(非正規)募集‼

  • ナオミホーム
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  • 子どもの意思を尊重する|職員が意見を言いやすい職場|行事を大切にしている
  • 宿直手当あり
  • 通勤手当あり
  • 育休あり
  • 異動なし
  • 年間休日110日以上
  • ナオミホーム

業務内容

母子の面談や相談、乳幼児の保育と育児サポート、学童室での学習支援、事務所の電話対応、利用者との対応記録、宿直等

通い・住み込み

通い

就業時間

➀8:45~17:30
②9:45~18:30
③10:45~19:30
④14:15~23:00 6:00~14:45(宿直)

給与

基本給:221,400円(4年制大学卒業) 216,400円(2年制大学卒業)

賞与

なし

宿直・夜勤手当

宿直手当 4,500円/1回

その他手当

通勤手当 実費上限月額25,000円 処遇改善手当月額10,000円

年間休日数

126日(年末年始休暇6日間相当)

宿直・夜勤回数

3~4回/月

福利厚生

各種保険(健康保険、厚生年金、雇用保険) 労災保険
休暇実績:慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
健康関係:健康診断費用、インフルエンザワクチン補助、ストレスチェック

その他応募要件

母子支援や子ども支援に興味があり、コミュニケーションをとりながらチームで働ける方

事業所異動

なし

試用期間

あり

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

書類選考 面接選考 採用

採用スケジュール

随時書類受付
随時面接
随時採用

担当者名

施設長 湯田久志 主任 山本浩之 

必要資格

  • 保育士
  • 社会福祉士
  • 社会福祉主事任用資格
  • 精神保健福祉士
  • 資格なし

★やりたいことにチャレンジしやすい文化
例えばイベントは自分達で立案して実施したり、新しい取り組みをしたいと思った時には意見を出して実現できる当ホームの文化があります。自分の好きなことや得意を活かして、利用者さんの役に立ったり、笑顔を見られることはとてもやりがいに繋がると思います。

★社会的養護で唯一お母さんも対象です!
母子を生活場面から支援できるのはこの施設種別(=母子生活支援施設)ならでは!
また、乳幼児から学童期までの子どもたちと幅広くかかわることが出来るのも特徴です。
児童養護施設や乳児院以上に、お母さんの支援やさらに幅広いお子さんの支援をしてみたい方にはオススメです。

★働きやすい環境でお待ちしてます!
当施設では、年間休日数129日という休みの多さや産休・育休の取得実績が多いなど労働条件の整備に加え、1人1台PCを貸与し、業務アプリを活用した情報伝達、コミュニケーションを実現し業務効率化を図るなど環境面も整え職員さんが働きやすいように工夫をしています。
育休復帰後は宿直をしない(職員自身の子どもの就学前まで)、時短勤務(子どもが3歳まで)など子育て世帯でも働き続けられるような工夫もあります。

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