社会的養護 総合情報サイト チャボナビ

  • 埼玉県
  • 正職員
  • 児童生活支援員
  • 自立援助ホーム

【中途】常勤職員募集

  • 賞与年2回
  • 宿直手当あり
  • 通勤手当あり
  • 異動なし
  • 無資格可
  • 年間休日110日以上
  • 有給あり
  • 自立援助ホームゆらい

業務内容

日常業務として、ホームの掃除や子どもたちの食事作りがあります。慣れてきたら事務仕事もやっていただきます。子どもたちへの支援は個々に応じて行い内容は様々、掃除や洗濯から就労支援まで多岐にわたります。基本的には子どもとの関係づくりを日々考えることになります。

通い・住み込み

通い

就業時間

①10:00~10:00(宿直)
②18:00~10:00(宿直)
③12:00~20:00(日勤)

給与

基本給219,000円(処遇改善手当、夜勤手当含む)

賞与

年2回 年間3ヵ月分(2023年度実績) ※基本的に2年目からとなります(法人判断)

宿直・夜勤手当

4000円/1回

その他手当

通勤手当、職能給、勤続手当

年間休日数

120日程度

宿直・夜勤回数

6回~8回/月

福利厚生

各種保険、退職金制度あり、慶弔休暇、健康診断健診費用

その他応募要件

資格のない方は2年間勤めれば児童指導員任用資格が得られます。NPO法人越谷らるごの理念に賛同していただける方を募集します。

事業所異動

なし

試用期間

あり

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

まずは連絡をください。面接を得て採用、不採用を決定します。

担当者名

栗原洋次

自立援助ホームゆらいの運営母体であるNPO法人越谷らるごは、「不登校」や「引きこもり」の子ども・若者との出会いから活動を開始した団体です。
越谷らるごでは上下の関係ではなく、共感的な関係で、一緒に学び合い、生きることを「ともに生きる」と考えています。
ゆらいも入居者たちとじっくり向き合い、一緒に悩みながら、一緒に生き方探しをしていきます。ゆらいでは月1回の入居者ミーティングがあり、共同生活で困ったことややりたいことなど、ホームのことを話し合っています。

スタッフの仕事は、子どもとの関りはもちろん、料理や掃除などの家事や会計業務、措置費請求など運営に関することはすべて分担して、協力しながら、行っております。
スタッフそれぞれの意見を大事にし、スタッフみんなで話し合って、方針を決めて行きます。
職員同士、困ったことがあれば、気軽に相談し、助け合える関係を目指しています。また、自立援助ホームはスタッフ数が少ないので、他ホームとのつながりも大切にしており、自立援助ホーム同士、情報交換や交流を通して、支えあっています。

これまでの社会の価値観にとらわれず、人々が互いの存在を認め合い、支えあいながら、子どもも大人も「ともに生きる」ことを大事にしていきたいと思います。