- 自立援助ホームゆらい
- 埼玉県越谷市千間台西 GoogleMap
- 子どもの意思を尊重する|子どもがのびのびできる環境
- 賞与年2回
- 宿直手当あり
- 通勤手当あり
- 異動なし
- 無資格可
- 年間休日110日以上
- 有給あり
業務内容
日常業務として、ホームの掃除や子どもたちの食事作りがあります。慣れてきたら事務仕事もやっていただきます。子どもたちへの支援は個々に応じて行い内容は様々、掃除や洗濯から就労支援まで多岐にわたります。基本的には子どもとの関係づくりを日々考えることになります。
通い・住み込み
通い
就業時間
①10:00~10:00(宿直)
②18:00~10:00(宿直)
③12:00~20:00(日勤)
給与
基本給219,000円(処遇改善手当、夜勤手当含む)
賞与
年2回 年間3ヵ月分(2023年度実績) ※基本的に2年目からとなります(法人判断)
宿直・夜勤手当
4000円/1回
その他手当
通勤手当、職能給、勤続手当
年間休日数
120日程度
宿直・夜勤回数
6回~8回/月
福利厚生
各種保険、退職金制度あり、慶弔休暇、健康診断健診費用
その他応募要件
資格のない方は2年間勤めれば児童指導員任用資格が得られます。NPO法人越谷らるごの理念に賛同していただける方を募集します。
事業所異動
なし
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
まずは連絡をください。面接を得て採用、不採用を決定します。
担当者名
栗原洋次
自立援助ホームゆらいの運営母体であるNPO法人越谷らるごは、「不登校」や「引きこもり」の子ども・若者との出会いから活動を開始した団体です。
越谷らるごでは上下の関係ではなく、共感的な関係で、一緒に学び合い、生きることを「ともに生きる」と考えています。
ゆらいも入居者たちとじっくり向き合い、一緒に悩みながら、一緒に生き方探しをしていきます。ゆらいでは月1回の入居者ミーティングがあり、共同生活で困ったことややりたいことなど、ホームのことを話し合っています。
スタッフの仕事は、子どもとの関りはもちろん、料理や掃除などの家事や会計業務、措置費請求など運営に関することはすべて分担して、協力しながら、行っております。
スタッフそれぞれの意見を大事にし、スタッフみんなで話し合って、方針を決めて行きます。
職員同士、困ったことがあれば、気軽に相談し、助け合える関係を目指しています。また、自立援助ホームはスタッフ数が少ないので、他ホームとのつながりも大切にしており、自立援助ホーム同士、情報交換や交流を通して、支えあっています。
これまでの社会の価値観にとらわれず、人々が互いの存在を認め合い、支えあいながら、子どもも大人も「ともに生きる」ことを大事にしていきたいと思います。