業務内容
児童の生活支援、関係機関との連携、事務作業
通い・住み込み
通い
就業時間
複数の勤務シフトあり。
①6:30~14:30
②13:00~21:30
③8:30~17:00
④13:00~翌日13:30（宿直）
給与
基本給:180,500円（短大）195,300円（４大）
賞与
年2回（夏、冬）年間４．５ヶ月分 ＋ 3月に処遇改善一括付与
宿直・夜勤手当
5,500円
その他手当
住宅手当（上限27,500円）、通勤手当（距離に応じて）
年間休日数
約110日
宿直・夜勤回数
4回／月
福利厚生
各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
雇用関係：退職金制度、再雇用制度、永年勤続表彰・記念品の贈呈
休暇関係：産休・育休取得実績有、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、看護休暇、特別有給休暇
健康関係：健康診断健診費用／人間ドック受診費用補助、インフルエンザワクチン補助
その他：ジョイフル加入、住宅手当、職員旅行あり、結婚出産祝い金
その他応募要件
児童養護施設に理解があること
事業所異動
法人内移動あり（希望制）＊障害者支援施設併設
試用期間
あり
雇用開始日
2025年04月01日〜
採用スケジュール
筆記試験、適正試験、面接
担当者名
田中茂範（施設長）
三重県の津市は、県庁所在地に指定されている都市ですが、夜はホタルが施設の目の前を飛ぶ自然豊かな立地にあります。
敷地も広く、芝生に整備された園庭もあり、サッカーや野球といったスポーツを行うには十分のスペースが確保されています。
また、施設内ではWi-Fiも完備されているため、ネット環境も万全です。
「子どもたちが、この世の中はいいところだと思えるように支援する」 「子ども達のために、寄り添い共感し支援をする」をモットーに、子ども達には生きててよかったと思える支援を心掛けています。
子ども達は褒められる体験が少ないため、どんな些細なことでもたくさん褒めることも大切にしています。さらには子ども達だけでなく、職員間でも褒め合う風土があります。
「イライラしない子育て法（CPA）」や、子どもをいじめ・虐待・体罰・誘拐・痴漢・性暴力など様々な暴力から守るための「予防教育プログラム（CAP）」、「性と体の教育から人との距離感を学ぶサークルズ」などを取り入れ職員間で勉強し合い日々の支援に役立てています。
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