- 兵庫県
- 非常勤職員 臨時職員
- その他 支援員
- 母子生活支援施設
業務内容
・相談支援
・生活サポート（清掃支援など）
・幼児保育
・書類業務 など
母子の自立支援・地域のこどもたちの育成支援に関わる業務
通い・住み込み
通い
就業時間
※応相談
①8:00～17:00
②9:00～18:00
③10:00～19:00
④12:00～21:00
⑤12:00～23:00（宿直23:00～6:00）
⑥6:00～13:00（宿直明け）
給与
179,100円～224,300円（諸手当含む）
賞与
なし
宿直手当
1回につき4,400円
その他手当
・通勤手当 日額上限2,000円
・処遇改善手当 月額9,000円
年間休日数
122日
宿直・夜勤回数
応相談
福利厚生
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・神戸市勤労者福祉共済「ハッピーパック」
その他応募要件
なし
事業所異動
なし
試用期間
なし
雇用開始日
随時募集
採用スケジュール
・施設見学（希望者のみ）
・書類選考（履歴書、職務経歴書、成績証明書、卒業（見込み）証明書、作文「私の強み」1,200字程度）
・面接
以上を経て採用とします。詳細についてはお問い合わせください。
担当者名
清水
〇地域貢献事業を積極的に実施しています！
例）学習ひろば：学習支援＋子ども食堂
しんせいこども相談室：地域のこども対象の悩み相談室
空手教室：26年目の職員さん（黒帯）が実施するアットホームな教室
学習支援事業：本年度7月より校区内の（経済的理由等）事情のある中学生対象に無料で実施予定
〇同法人内に、こども園2か所・小規模保育事業1か所・児童館1か所あり
法人として、子どもとお母さんを家族単位でサポートできるのが特徴です
また、事業所の異動などは原則はありませんので、配属された事業所でやりがいをもって働いていただけます
〇職員の平均勤続年数10年以上！（1年目～26年目まで幅広く在籍中）
＜どうして、長く働けるの？職員に聞いてみた！＞
Q. グリーンコート新生でのやりがいって何ですか？
A. 新人から見た魅力
課題解決の為に積極的に新しい風を入れる風土があり、若手であっても意見を聞いてくれて発言しやすいので、若手でも活躍ができるからです！
A. ベテランから見た魅力
例えばですが、空手の黒帯を持っている職員が、その得意を活かし自分が「空手教室をやりたい」という思いを実現しています。「やってみたい」と考えていた事業を実現できるような風土であることがグリーンコート新生の魅力です！
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