先日、児童養護施設 神の国寮さんで「実習生からの採用強化」に関する研修を実施させていただきました☆彡
実習生さんから採用に繋げることの最大のメリットは、施設側も実習生さん側もお互いをある程度知った上で採用試験に臨むことができると言う点です。
就職後、イメージとのギャップに悩まされることが軽減されることは、実習生さん、施設は勿論、施設で暮らす子どもたちにとってもプラスになります。
それを実現するためには職員一人ひとりが意識して実習生さんと関わることが大切になってきます。
職員さんからでた質問から私自身も新たな観点が生まれるとてもいい機会となりました！
チャイボラでは「施設実習を通して就職した方15名、就職に至らなかった方15名」のかたのインタビューをもとに作った研修を実施しておます。
ご興味ある施設さんはぜひお気軽にご連絡ください☆ミ
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