【白百合ベビーホームのPR】
白百合ベビーホームは、「子どもを伸ばす白百合」を大切に、遊びを中心として一人ひとりの発達に合わせた養育を実践する乳児院です。■遊びを通して子どもの成長を支える
アートやリトミック、読み聞かせなど、多彩な発達支援プログラムを実施しています。保育の質向上委員会では毎月テーマを設定し、施設全体で遊びを通した養育を検討・実践しています。遊びを養育の中心に据え、子どもの発達を伸ばす実践を学べることは、この施設ならではの魅力です。
■専門職とともに発達支援を学べる環境
白百合心理・社会福祉研究所や外部スーパーバイザーによる助言を受けながら、子どもの発達を多角的に捉えた養育を実践しています。専門職から日常的にフィードバックを受けられるため、実践を通して乳児院ならではの発達支援や専門的な視点を身につけることができます。
■手厚い職員配置だから、一人ひとりと丁寧に向き合える
1対1の担当制を基本とし、子どもの成長を継続的に見守っています。困ったときには職員同士で相談しながら支援を進められるため、一人で抱え込まず安心して経験を積むことができます。子どもとじっくり関わりたい方にとって、やりがいを感じられる環境です。
■地域とともに子どもを育てる
地域のお祭りや公園遊びなどへ積極的に参加するほか、法人内の児童発達支援事業所とも連携しています。地域との関わりを通して、子どもたちの豊かな育ちを支えています。
【児童構成】
全体定員 35名1ユニット定員4～5名
【白百合ベビーホームの外観】
正門
院庭
【白百合ベビーホームの内観】
暖かな雰囲気のユニット
広々としたランチルーム
かわいい壁の絵
【運営理念】
保護者を支えて、子ども達の心身の成長に寄り添う①一人ひとりの子ども達を尊重する
②一人ひとりの生命を大切に受け止める
③希望と期待を持った大人になることを目指す
【白百合ベビーホームの行事】
［こどもの日］
手作りの鯉のぼり！
［七夕］
七夕製作をこどもたちと楽しみました。
［七夕］
短冊に願い事も書きました。
［主な行事］
・子どもの日
・運動会
・遠足
・クリスマス など
毎月ダンスやアート、読み聞かせなどの6つの発達支援プログラムがあります。また、地域で開催されている公園遊びや移動図書館、お祭りにも積極的に参加して子どもが地域の家庭で生き生きと育つ環境と同質の生活を作っています。
【白百合ベビーホームで働いている職員・仕事環境】
［職員数］法人全体 99名
（うち白百合ベビーホーム70名）
［職場の雰囲気］
若手・ベテランに関わらず活発に意見が言い合える雰囲気があります。
また、職員同士和気藹々と何でも相談できる環境です。
［勤務形態］
・通い
・夜勤回数：3～4回/月
・勤務形態：シフト制
・主な勤務形態詳細
早番：07:00〜16:00
日勤：09:00〜18:00
遅番：11:00〜20:00
夜勤：16:15～9:00
・休日：
年間休日数：119日（月10日、2月のみ9日）
年次有給数：初年度10日 （入職日より付与）
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・雇用関係（退職金制度）
・休暇関係（産休・育休取得実績有、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇）
・健康関係（健康診断健診費用、インフルエンザワクチン費用、ストレスチェック）
・その他（横浜市勤労者福祉共済制度加入）
［研修や人材育成］
・施設内研修
・法人内研修
・外部研修
・新任職員向けの教育（OJT、メンター制度）
・期首/期末面談
・自主的な研修参加の保障（補助制度）
日々の生活の中にOJTがしっかりと確立されています。
また、法人内SV機能が構築されているため、学ぶ機会が保障されています。
［求める人物像］
以下は、法人が目指す職員像です。
・自分の仕事に誇りと責任を持つ
・仲間と協力して仕事を行う主体性を持つ
・他者及び自己との対話を大切にする
・他者への共感的態度と配慮のある一言を心がける
・自らの能力開発に努め、創造的な仕事を営む
