.png)
【あきのPR】
■県内でも利便性の高いエリアにある施設秋田駅からほど近く、スーパーなどが揃う利便性の高いエリアに、当法人として県内2ヶ所目となる男子ホームを2025年12月に新規開設しました。建物は2階建ての9LDKと広々とした造りで、玄関やお風呂、脱衣所、各居室の収納に至るまで、非常にゆったりとしたスペースが確保されています。
■「主体性の保障」と「戻ってこれる場所」を大切に
当ホームでは子どもが自分で選び考えることを大切にしています。失敗することもありますが、自分で考え行動しその結果を受け入れる経験を積み重ねています。また、退去支援として『困ったときはいつでも相談に来てもいいよ』と子どもに伝えています。そのメッセージは彼らの「心の安全基地」となり、社会生活に不可欠な「適度に人に頼る力」にも繋がると考えています。
■全国一律の高水準な給与・待遇で安心の働き方を
当法人は全国に30以上の自立援助ホームを展開しており、その基盤を活かした安定した雇用環境が強みです。
例えば、給与水準は、都市部と地方で労働環境に差が生まれないよう、全国一律の高水準な給与や充実した福利厚生を設定しています。地域を問わず、安定した収入と充実した制度のもとで、長く安心して働き続けることができます。希望に応じて別ホームで勤務することも可能です。
開所したばかりですので、ゼロからホームの雰囲気を作り上げていける楽しみがあります。
ぜひ、ご興味ある方は「施設に問い合わせる」また、求人の「エントリー」からご連絡ください！
【児童構成】
男子のみ 定員6名【あきの外観】
［外観の様子］
【あきの内観】
［共有スペース］
［居室］
【運営理念】
3つの「じどう」を大切にするサービスを提供します。「児童」こどもの最善の利益を大切にします。
「慈道」慈しむ気持ちを大切にします。
「自働」人のために自ら働くことを大切にします。
［主な行事］
・夏行事
・ハロウィン
・クリスマス
・お正月
・お誕生日会
など
これから、子どもたちのニーズに応じて行事を増やしていきたいと思います。
【あきで働いている職員・仕事環境】
［職員数］全体3名（保育士2名、児童指導員1名）
［職場の雰囲気］
児童への熱い思いを持ち、そして互いの意見を出し合う、そんな雰囲気です。
［勤務形態］
・通い
・宿直回数：8回/月
・勤務形態：シフト制
・主な勤務形態詳細
日勤：09:00〜18:00
夜勤：13:00～翌日13:00
・休日：
年間休日数：100日程度
年次有給数：10日 ※年間休日に含まないもの
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・休暇関係（産休・育休取得実績有、特別有給休暇）
・健康関係（健康診断健診費用)
［研修や人材育成］
・施設内研修
・法人内研修（1か月に1回。Google meetを使ってオンラインで実施、研修内で各ホームの取り組みを聞く機会です）
・外部研修
・キャリア面談
・社内報（月1回、紙面で各ホームの想いや取り組みを共有しています）
［求める人物像］
・明るく児童を応援できる人
