【みなこホームのPR】
みなこホームは開設当初より、児童養護施設等を退所後に大学進学を希望し、延岡市内にある大学へ通う入居者が多いことが特徴的です。就学、就労の両入居者が、共に励まし合いながら生活をしています。■日常を共にすることで深い関係性を築ける
住み込み職員が在籍し、24時間体制で生活を見守っています。また、「温かい食事を囲みながら他愛もない会話をする」ことを大切にしており、平日や祝日の食事はスタッフが用意し、同じ食卓を囲んで食事をとります。何気ない会話の中から気づきや支援につながることも多く、入居者の変化を間近で感じながら関われる環境です。
住み込みだけでなく通いの働き方もOKですし、職員や入居者との連絡は公用携帯を使用します。
■一人ひとりに合わせた支援力が身につく
背景や課題が異なる入居者に対して個別に支援を考えるため、「比べない支援」を実践する力が求められます。その分、現場での判断力や柔軟な対応力を身につけることができます。
入居者も職員も失敗することばかりですが、そんな失敗も前向きに捉え、むしろ笑い飛ばせるような雰囲気で、常に「こどもファースト」で生活を送っています。
■大人が楽しまないと入居者が楽しめない！をモットーに
このお仕事は、大人の関わりが入居者に大きな影響を与えます。日々、関わる職員が笑顔であり、仕事を楽しんでいないと入居者のことも幸せにできないと思っています。
とても楽しく賑やかな職場ですので、ぜひ一度、話だけでも聞きにお越しください!!
【児童構成】
◎定員：男女混合6名男子 1～3名 入居可
女子 1～4名 入居可
【みなこホームの外観】
［外観］
【みなこホームの内観】
［キッチン・リビング］
［居室］
［居室②］
【運営理念】
天は父なり 人は同胞なれば 互いに相信じ 相愛すべきこと◎安心できる居場所の中で、一人ひとりの選択を大切にし、自立に向けて共に歩む
・安心できる居場所をつくる
・関わりを通して人を信じる力を育てる
・自分で考え、選び、行動する力を支える
【みなこホームの行事】
［日常の様子（お正月）］
［日常の様子（ねことの暮らし）］
［日常の様子（防災訓練）］
［入学式］
［成人式］
・誕生日：個々に応じたお祝い（ホームパーティー、個別外食など）
・クリスマス：ホームパーティー
・お正月：ミニお節 お雑煮 希望者は海から初日の出
※大きな行事は特に設定しておりません。入居者の希望を形にするように心がけています。ホームが居場所になることは良いことですが、ホームだけで完結せず、社会に目を向け社会との繋がりを持ってほしいと考えています
【みなこホームで働いている職員・仕事環境】
［職員数］◎スタッフ
全体3名
ホーム長 1名 （指導員兼任）
指導員 2名 （常勤1名 非常勤1名）
［職場の雰囲気］
スタッフ同士の明るく楽しい雰囲気が入居者にも伝わっているようです。家庭的なホームを目指しており、遠慮なく何でも言い合える関係性です。
お互い様の気持ちを大切に、労い合いながらのチームワークを意識しています。
［勤務形態］
・通い／住み込み どちらも可
・宿直回数：1～2回／週
・勤務形態：シフト制、交代制、曜日固定制、その他
・主な勤務形態詳細
早番：06:00〜15:00
日勤：08:30〜17:30
遅番：12:00〜21:00
宿直：21:00〜06:00
断続勤務：06:00〜10:00／17:00〜21:00
・休日：
年間休日数：105日
年次有給数：10日 ※年間休日に含まないもの
［福利厚生］
・各種保険（雇用保険、健康保険、厚生年金など）
・雇用関係（退職金制度、再雇用制度）
・休暇関係（療養休暇・育児休暇・慶弔、介護休暇など）
・健康関係（健康診断健診費用、インフルエンザワクチン費用）
［研修や人材育成］
・法人内新人研修
・法人内研修
・ホーム内研修
・全国自立援助ホーム協議会研修
・宮崎県児童福祉協議会研修
・宮崎県社会福祉センター研修
［求める人物像］
・子どもと共に生活を楽しめる方
・自ら考え行動できる方
・チームプレイができる方
