茨城県
正職員
ケアワーカー（保育士・児童指導員など）
児童養護施設

児童養護施設の【ケアワーカー】募集＊実務未経験OK・年休120日

若草園
茨城県那珂市鴻巣1191 GoogleMap
子どもの意思を尊重する｜職員教育・研修に注力｜若手職員多数

賞与年2回
宿直手当あり
扶養手当あり
住宅手当あり
通勤手当あり
資格取得支援あり
退職金あり
産休あり
育休あり
年間休日110日以上
週休2日
有給あり

業務内容

2歳からおおよそ18歳までの家庭で生活できない子どもたちを家庭に代わって養育するのが児童養護施設です。子どもたちが安心・安全・家庭的な環境で毎日を過ごせるようケアワーカーとして下記の仕事をお任せします。
○身の回りのお世話　○生活・学習・金銭管理指導　○地域の活動への参加　○幼小中高校との連携など

通い・住み込み

通い

就業時間

[早番] 6:00～15:00
[日勤] 8:30～17:30
[遅番] 12:45～21:30
[宿直] 8:30～翌10:00

給与

月給185,066円～200,860円 + 各種手当 + 賞与年2回

〈モデル年収例〉○年収360万円／ 24歳経験1年　○年収400万円／ 26歳経験5年　○年収450万円／ 35歳経験12年

賞与

年2回（夏・冬）（4.65ヶ月分）

宿直・夜勤手当

3,800円/回

その他手当

通勤手当（上限47,200円/月）
時間外手当
住宅手当
扶養手当
特別手当（3月支給・前年実績1年目で約18万円）
年末年始手当（5,000円/日）

年間休日数

120日

宿直・夜勤回数

4～6回/月

福利厚生

各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
雇用関係：退職金制度、永年勤続表彰・記念品の贈呈
休暇関係：産休・育休取得実績有、産後パパ育休取得実績有
健康関係：健康診断健診費用／人間ドック受診費用補助、インフルエンザワクチン補助
その他：ソウェルクラブ加入、住宅手当、研修費補助、資格取得補助制度、資格取得表彰、職員旅行あり、結婚出産祝い金

その他応募要件

子ども達とお会話しすることが好きな方、明るく元気に、楽しく毎日を過ごしたい方なら、きっと職員からも子どもたちからも、信頼されるようになるでしょう。

事業所異動

ごく稀に当法人施設間での異動あり。本人希望による異動も条件が整えば可能。

試用期間

あり

雇用開始日

随時募集

内定までの流れ

履歴書提出→面接１回→内定

採用スケジュール

選考は、お申込みに合わせ随時実施します。

担当者名

施設長　大橋　達也

必要資格

保育士
児童指導員任用資格
教員免許（幼小中高）
社会福祉士
精神保健福祉士
心理学科・学部の大学卒
認定心理士
臨床心理士
公認心理師
自動車運転免許
その他(普通自動車免許（AT限定可）)

資格について詳しく知りたいかたはコチラ

若草園はお休みが充実しています！なんと年間休日数120日＋有給5日以上なので、仕事もプライベートもバランスよく働く事が可能です。

そんな若草園は、茨城県那珂（なか）市にある児童養護施設です。JR水郡線「常陸鴻巣駅」より徒歩10分の場所にあります。
静かな地域で、周囲には畑がたくさんある穏やかな環境です。

昭和55年に、児童相談所に勤めていた初代園長が「子どもたちと生活を共にして支援をしたい」という思いから開設をしました。今後は、施設の地域分散小規模化や地域支援といった新規事業を進めて行くため、一緒に働いてくれる方を募集しています。

職員向けに「親業（おやぎょう）訓練講座※1」を実施しており、子どもと大人が互いの気持ちを伝え、対立することなく通じ合う方法等について学びます。職員が子どもとどう関わるか、園としてのスタンスを共有し、職員間の養育方法を近づけることで、皆で同じ方向を向いて養育が出来るようにしています。

※1親業とは・・・親としての役割、つまり＜親業＞を果たすことは、「一人の人間を生み、養い、社会的に一人前になるまで育てる」仕事にたずさわることであるという考えです。