- 賞与年3回
- 宿直手当あり
- 扶養手当あり
- 住宅手当あり
- 通勤手当あり
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 年間休日110日以上
- 有給あり
業務内容
児童の生活支援、関係機関との連携、通院支援
通い・住み込み
通い
就業時間
①【早番】6:00~15:00 休憩60分
②【日勤】9:00~18:00 休憩60分
③【遅番】13:00~22:00 休憩60分
④【宿直・夜勤①】13:00~22:00 休憩60分 翌日 5:30~14:30 休憩60分
⑤【宿直・夜勤②】13:00~22:00 休憩60分 翌日 5:30~9:30 17:00~21:00
給与
基本給:188,500円~
調整手当:5,655円~
処遇改善手当:45,000円~
資格手当:10,000円(保育士)
賞与
年3回(6月、12月、3月) 年4.5か月
宿直・夜勤手当
【宿直】5,000円 【夜勤】7,000円
その他手当
【通勤手当】上限 30,000円 【住居手当】上限24,000円 【扶養手当】配偶者 17,000円 【食事指導手当】300円/日
年間休日数
107日 リフレッシュ休暇 6日(入職時付与)※希望休あり
宿直・夜勤回数
6~7回/月
福利厚生
各種保険(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
雇用関係:退職金制度、再雇用制度
休暇関係:産休・育休取得実績有、慶弔休暇、介護休暇、特別有給休暇、リフレッシュ特別休暇、誕生日休暇
その他:結婚出産祝い金
事業所異動
ユニット間の異動あり
その他応募要件
児童福祉、児童養護施設に理解があること
・本業務へ従事するに当たっては、令和8年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律(令和6年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。)に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。
・特定性犯罪の前科がある場合(特定性犯罪実該当者の場合)は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当法人の採用条件の一つとして、特定性犯罪の前科がないことを求めることとしています。
・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の前科の有無を確認いたします。
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
作文・面接選考
採用スケジュール
作文・面接選考後、7日以内で選考結果をお知らせします。
担当者名
内田 勇人
子どもたちの「ただいま」に寄り添うお仕事です。
千葉の自然に囲まれた「びっき」は、家庭での生活が難しい子どもたちが、安心して過ごせる居場所を目指しています。
子どもたちは日々、笑ったり、泣いたり、時にはぶつかったりしながらも、少しずつ心を開いてくれます。
私たちは、その成長のひとつひとつに寄り添いながら、「ここで過ごせてよかった」と思ってもらえる毎日をつくっています。
📌 POINT
少人数ケアで、子どもとしっかり向き合える
チームで支え合い、学び合える環境
子どもの笑顔に励まされる毎日です
「福祉の経験がない」「子どもと関わるのは初めて」そんな方も大歓迎。
一緒に悩み、一緒に喜び、共に成長していける仲間を探しています。
あなたのやさしさが、誰かの安心になる。
まずは施設見学から、お気軽にどうぞ。
※児童養護施設の認知やびっきをもっと知って欲しいという思いからSNSに力を入れていますのでぜひ覗いてみてください!
[X]
<a>https://twitter.com/byiki1001</a>
[Instagram]
<a>https://www.instagram.com/cci_bikki/</a>
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