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ナオミホーム
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東京都（住所非公開）
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家庭的な養育環境のための取組み｜子どもの意思を尊重する｜職員が意見を言いやすい職場
- 宿直手当あり
- 通勤手当あり
- 異動なし
- 無資格可
業務内容
１）簡単な利用者へ対応や来訪者の受付や電話対応
２）簡易的な事務補助
３）施設内の巡回
４）夜間や早朝にあった利用者からご要望などを職員へ繋いていただき、対応したことについて記録を残すこと
就業時間
①16:00～翌11:15(内23:00～6:00は仮眠時間）
※仮眠時間と別で45分、15分の休憩時間があります。
給与
時給1,250円
22時から23時は深夜割増
その他手当
宿直手当 1回4500円
通勤手当月額上限25,000円
福利厚生
健康診断費用、ストレスチェック、年次有給休暇あり
その他応募要件
児童福祉、児童養護施設に理解があること
雇用開始日
随時募集
担当者名
増井 賢一
★やりたいことにチャレンジしやすい文化
例えばイベントは自分達で立案して実施したり、新しい取り組みをしたいと思った時には意見を出して実現できる当ホームの文化があります。自分の好きなことや得意を活かして、利用者さんの役に立ったり、笑顔を見られることはとてもやりがいに繋がると思います。
★社会的養護で唯一お母さんも対象です！
母子を生活場面から支援できるのはこの施設種別（＝母子生活支援施設）ならでは！
また、乳幼児から学童期までの子どもたちと幅広くかかわることが出来るのも特徴です。
児童養護施設や乳児院以上に、お母さんの支援やさらに幅広いお子さんの支援をしてみたい方にはオススメです。
★働きやすい環境でお待ちしてます！
当施設では、年間休日数129日という休みの多さや産休・育休の取得実績が多いなど労働条件の整備に加え、1人1台PCを貸与し、業務アプリを活用した情報伝達、コミュニケーションを実現し業務効率化を図るなど環境面も整え職員さんが働きやすいように工夫をしています。
育休復帰後は宿直をしない（職員自身の子どもの就学前まで）、時短勤務（子どもが3歳まで）など子育て世帯でも働き続けられるような工夫もあります。
就活ガイド
職員インタビュー
