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実籾パークサイドハウス
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千葉県習志野市実籾本郷23番8号 GoogleMap
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子どもがのびのびできる環境|職員教育・研修に注力|若手職員多数
- 通勤手当あり
- 資格取得支援あり
- 夜勤なし
- 宿直なし
- 退職金あり
- 産休あり
- 育休あり
- 異動なし
- 週休2日
- 有給あり
業務内容
1 入居者や利用者の食事の調理業務全般
2 食材の下処理および切り込み
3 調理および配膳
4 食器洗浄および後片付け など
通い・住み込み
通い
就業時間
1か月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
(1)6:30~15:30
(2)11:00~20:00
*シフト制
※休憩時間は法定通り
※ライフステージやライフイベントに合わせて、週の労働時間を選択できます。
(1)20時間未満
(2)20時間以上~30時間未満
(3)30時間以上~40時間
※フルタイム・パートタイムに関わらず、全職員が正職員(無期雇用)です
給与
月収19.5~24.9万円+諸手当
*前給考慮
賞与
年1回(3月)*自社規程に基づく(詳細な金額については今後の運営状況をもとに決定していく)
その他手当
・通勤手当 実費支給(上限30,000円/月)
・食事賄い 1食350円
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
<以下、働き方の区分(勤務日数等)による>
・住宅手当 家賃の半額(上限30,000円)※年齢による
・育児支援手当 3,000円(子1人)※規程による
年間休日数
108日
福利厚生
◯年間休日108日
◯リフレッシュ休暇(入職2年目から12日以上、3年目からはさらに5日以上の連休取得が可能)
◯有給休暇(入職日に3日付与、半年後に10日付与/2024年度法人全体の取得率:82.1%※全国平均:65.3%)
◯特別休暇
◯育児休暇
◯介護休暇
◯試用期間(6ヶ月)中も給与の変動なし。
◯健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※パートタイムの場合、勤務状況に応じて法定保険に加入します。
◯業務災害保険(労災保険の上乗せ)
◯退職共済加入
※週30時間以上の勤務が対象
◯ライフステージに合わせて働き方を選べる制度
◯資格取得報奨金制度
◯職員能力開発支援金制度(資格取得などにかかる費用を最大100万円 まで貸与。資格取得後3年間勤務することで、返済免除)
◯奨学金返済支援制度(5年間継続勤務で100万円、10年間で最大200万円の支援。30歳未満対象。)
◯ガクダンマイレージ制度(研修参加、表彰等をポイントに換算し、所定のポイントに達すれば10万円分の旅行券を贈呈)
◯グッドジョブカード (社内表彰制度)
◯年次有給休暇は入職日に3日付与
◯予防接種助成
◯キャリア採用者集合研修
事業所異動
本人の希望により検討あり
その他応募要件
・栄養士または調理師免許があれば尚可
・給食施設等での調理業務経験者歓迎
試用期間
あり
雇用開始日
随時募集
内定までの流れ
書類・適性検査・面談
採用スケジュール
*選考については随時受け付けております。また、入職時期についても個別にご相談させていただいております。
担当者名
髙木亜希子
◎「地域の中で育つ」を体現する施設をつくります
2025年3⽉、千葉県習志野市の実籾(みもみ)に、児童養護施設や一時保護所など、子どもを包括的に支援する拠点「実籾パークサイドハウス」が誕生しました。
敷地内には、高齢者の生活拠点や障害のある人の働く場所、地域のコミュニティスペースがあり、多様な人が地域と共に歩んでいく福祉拠点を目指しています。
小規模で家庭的な施設には、隣接する公園の利用者や近くの高校、大学の学生が自由に行き交い、交流が生まれるような工夫をしています。
子どもが地域社会の中で育ち、大人になっても、いつでも帰って来られる場所をつくります。
◎既存の制度を越えて「子どものために」
社会福祉法人福祉楽団では、困っている子どもを「我らの子ども」として、社会で育てていくための基盤として「OUR KIDS 基金」を立ち上げました。
現行の子ども福祉では実現できない当たり前の暮らしを実現し、より良い未来の選択肢を増やしていくために、地域の方々や企業の皆様の協力を得ながら、子どもの豊かな成長を支えていきます。
◎子どもの「生活を整える」
「生活を整える」ことを考え方の基本としています。
社会的養護のもとにある子どもは様々な逆境体験をしてきていることもあります。
まずは3食おいしいごはんを食べ、ゆっくりお風呂に入り、安心して過ごせる個室で、ふかふかの布団で寝る。
そうした当たり前の生活の積み重ねこそが回復につながると考え、環境を整えていきます。
