【至誠大空の家のPR】
至誠大空の家は東京都日野市にある児童養護施設です。高齢児童の進学と就職の自立支援に焦点を当て、学校や学習塾との連携による学習支援の充実や、法人内保育園や高齢施設での職業教育、奨学金の充実など、進学や就職に向けた技術習得を目的とした新たな社会的養護を目指しています。
【児童構成】
施設全体の定員は36人本園 6人 x 4ホーム
地域小規模児童養護施設 6人ｘ1か所
小規模グループケア地域型 6人ｘ1か所
各ユニット、ホームの定員は6人
男女別縦割り構成
【至誠大空の家の外観】
［施設の外観］
【至誠大空の家の内観】
［児童の居室］
［家庭的なリビング］
［地域交流ホール］
【運営理念】
まことの心「まことの心のはたらきは人の心をうごかし天に通ず」
モットーは “明るく 直く 健やかに“
【至誠大空の家の行事】
［ホーム行事（海水浴）］
［ホーム行事（ディズニー）］
［地域交流会］
［クリスマス会］
［羽ばたく会］
【至誠大空の家の行事】
児童事業本部のガーデンパーティーやチャリティーマーケットなど、至誠学園や至誠大地の家と一緒に行うことが多いです。夏休みには大空の家でキャンプや旅行へ出かけます。近隣住民の皆様には日ごろから施設運営にご協力をいただいていますので地域交流会を年に２回開催しています。また、施設のある自治会の夏祭りには法人の近隣保育園と運営に協力しています。至誠学園と同様地域行事にも積極的に参加しています。
【至誠大空の家で働いている職員・仕事環境】
＜職員構成＞職員数：49名
平均年齢：40歳
＜職場の雰囲気＞
職員間の仲が良く、和やかでアットホームな職場です。
優しく、子どもの為に一生懸命な職員が多いです、
法人全体での職員数も多く、一人ひとり個性や多様性を大切にしています。
＜福利厚生＞
・福利厚生クラブ（ソウエルクラブ）への加入
・退職金共済（東社協従事者共済会、福祉医療機構退職共済の両方）への加入
・勤続10年リフレッシュ休暇 1週間
・勤続20年キャリアアップ休暇10日間
・研修を兼ねた職員旅行制度有り
・職員宿舎（1Rと世帯用）と家賃補助制度
・法人内診療所での予防接種
＜研修・人材育成＞
・事業本部による採用前研修の実施や経験階層別での職員研修、心理や養育など専門研修
・外部講師や一般企業の方を招聘して実施する職員主体の自主ゼミ
・東社協児童部会や関東ブロック児童養護施設協議会、全養協主催研修等外部研修も参加
・メンター制度が有り、相談しやすい環境の整備
・海外施設との交流や視察
・職員の研究活動へ助成制度
・至誠MPS制度による職員のキャリアを支援します
・希望に応じて結婚、子育てなどライフステージに合わせ法人内障害・保育・高齢者施設への異動可
＜こんな人を待っています＞
・自主的に考え意欲的に働ける方
・協調性があり礼儀正しい方
・粘り強く前向きに働ける方
・こども・利用者の権利擁護を基盤にチームで働ける方
